Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Подбор персонала на вакантные должности (средний и младший медицинский персонал, АХО, инженерные специальности,административный персонал);
• Проведение телефонных и очных интервью с целью оценки профессиональных и личностных компетенций соискателей;
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам поиска сотрудников, организации встреч, получения обратной связи по соискателям;
• Сопровождение кандидата до момента оформления в штат;
• Ведение отчетности по проделанной работе.
• Уважаемые кандидаты, мы ценим Ваше время, уделенное изучению вакансии в "ФГБУ ФНКЦ ФМБА России", и рады, что Вы рассматриваете нашу организацию, как потенциального работодателя.
• При положительном рассмотрении Вашего резюме мы свяжемся с Вами в течение 3-х рабочих дней. В ином случае Ваше резюме будет зачислено в резерв, мы вернемся к нему при появлении вакансии, соответствующей Вашим компетенциям и ожиданиям.

Требования:

• Наличие высшего образования (управление персоналом, менеджмент организации, психология) - обязательно;
• Опыт работы в подборе обязательно;
• Опыт работы подбора персонала в медицинских учреждениях будет большим преимуществом;
• Уверенные навыки деловой и управленческой коммуникации, опыт взаимодействия с руководителями подразделений;
• Системный подход к работе, высокий уровень ответственности;
• Активная жизненная позиция, доброжелательность, позитивность, умение работать в команде;
• Навыки деловой переписки, грамотная устная и письменная речь;

Образование:

Не имеет значения

Условия:

• Уважаемые кандидаты, мы ценим Ваше время, уделенное изучению вакансии в "ФГБУ ФНКЦ ФМБА России", и рады, что Вы рассматриваете нашу организацию, как потенциального работодателя.
• При положительном рассмотрении Вашего резюме мы свяжемся с Вами в течение 3-х рабочих дней. В ином случае Ваше резюме будет зачислено в резерв, мы вернемся к нему при появлении вакансии, соответствующей Вашим компетенциям и ожиданиям.

График работы:

Полный день