Медицинский директор в сеть клиник

Обязанности:

• Формировать архитектуру первичного приёма (неврология, ортопедия): структуру консультации, чек- листы, логику диагностики
• Разрабатывать и внедрять клинические протоколы и алгоритмы лечения по ключевым нозологиям (безоперационный подход)
• Настраивать маршрутизацию пациента: приём → диагностика → лечение → реабилитация
• Внедрять единые стандарты медицинской документации и планов лечения

Требования:

• доказательная медицина и системный подход к лечению боли
• комплексные программы терапии и реабилитации
• устойчивый поток пациентов и высокий уровень доверия

Образование:

Не имеет значения

Условия:

• Что делает работу уникальной?
• Чем вы будете заниматься:
• • Выстраивать медицинские системы
• Формировать архитектуру первичного приёма (неврология, ортопедия): структуру консультации, чек-листы, логику диагностики
• Разрабатывать и внедрять клинические протоколы и алгоритмы лечения по ключевым нозологиям (безоперационный подход)
• Настраивать маршрутизацию пациента: приём → диагностика → лечение → реабилитация
• Внедрять единые стандарты медицинской документации и планов лечения
• • Результаты через качество медицины
• Повышать конверсию из первичной консультации в старт леченияУвеличивать средний чек за счёт комплексных, медицински обоснованных программ
• Формировать и развивать линейку типовых лечебных программ с понятной ценностью для пациента
• Обучать врачей медицинской коммуникации: как объяснять диагноз и план лечения без давления и навязывания
• • Контролем и развитием
• Проводить медицинский аудит карт и назначений
• Разбирать сложные и конфликтные клинические случаи
• Актуализировать протоколы по клиническим рекомендациям и внутренним результатам
• • Командой и управлением
• Подбирать, адаптировать и развивать врачей
• Проводить клинические разборы и обучающие сессии
• Работать с медицинской аналитикой и МИС
• Анализировать показатели: конверсия, средний чек, загрузка врачей, приверженность лечению
• Формировать предложения по оптимизации процессов и услуг
• Наши ожидания:
• Высшее медицинское образование, действующая аккредитация
• Специализация: неврология / травматология-ортопедия или смежные направления
• Опыт практикующим врачом — от 5 лет
• Управленческий опыт — от 2–3 лет (заведующий отделением, медицинский директор, руководитель направления)
• Опыт работы в частной медицине и понимание показателей эффективности
• Навык выстраивания и внедрения стандартов и протоколов
• Авторитет среди врачей, системность, ориентация на результат
• Умение работать с цифрами и видеть связь между процессами и показателями
• Почему вам может быть это интересно?
• Эта роль — для врача-управленца, который уже вырос из ручного контроляи хочет влиять на качество медицины, культуру врачебной работы и устойчивость клиник.
• Если вам важно не просто руководить, а строить работающую медицинскую систему и видеть измеримый результат своих решений — будем рады знакомству!

График работы:

Полный день