Менеджер по обучению производственного персонала

Требования:

• Опыт:
• Опыт работы в обучении и развитии персонала (L&D) от 3 лет;
• Опыт работы с производственным персоналом ;
• Навыки:
• Развитые коммуникативные и презентационные навыки;
• Навыки проектного управления;
• Умение работать с аналитикой и данными;
• Уверенное владение ПК (MS Office, LMS-системы, платформы для обучения).
• Личные качества:
• Проактивность и ответственность;
• Ориентация на результат;
• Лидерские качества и способность развивать команду;
• Интерес к развитию людей и улучшению процессов.
• Образование:
• Высшее образование (педагогика, психология, управление персоналом, менеджмент — будет преимуществом).
• Почему стоит работать у нас:
• Реальное влияние — ваша работа напрямую влияет на развитие сотрудников и эффективность производства;
• Свобода для инициатив — мы открыты к новым идеям и современным подходам в обучении;
• Профессиональное развитие — возможность расти как эксперт и управленец.

Образование:

Не имеет значения

Условия:

• Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом);
• Скидки на фирменную продукцию компании;
• Льготную корпоративную столовую (комплексный обед — 100 руб.);
• Подарки сотрудникам и их детям к праздникам;
• Корпоративный транспорт от м. Крылатское.

График работы:

Полный день