Заместитель начальника отдела кадров

Обязанности:

• руководство и сопровождение процесса адаптации на предприятии - основное направление деятельности;
• разработка планов адаптации с учетом специфики должностей и индивидуальных особенностей сотрудников;
• проведение вводных обучений, мероприятий (welcome встреч, дней), вводных тренингов для новых сотрудников;
• организация тренингов, ознакомление новых сотрудников с корпоративной культурой;
• ведение/координация/выстраивание наставнической деятельности;
• сопровождение новых сотрудников на испытательном сроке – контроль интеграции сотрудника в рабочий процесс, коллектив;
• интеграция адаптации с другими HR процессами – делопроизводство, обучение, оценка;
• формирование и подготовка кадрового резерва – создание системы непрерывной подготовки персонала;
• исполнение обязанностей начальника отдела на время его отсутствия;

Требования:

• высшее гуманитарное образование (образование в сфере управления персоналом, психологическое или педагогическое образование будет считаться преимуществом);
• опыт в сфере управления, обучения, организации работ персонала; опыт работы в педагогическом учреждении (педагоги, кураторы практики);
• самоорганизованность;
• грамотная речь.

Образование:

Не имеет значения

Условия:

• - официальное трудоустройство в крупной производственной компании
• - доставка с/до места работы
• - корпоративное ДМС
• - корпоративная столовая
• - бесплатное посещение бассейна и тренажерного зала ФОК
• - годовые премии и бонусы
• - подарки на дни рождения сотрудников, новогодние подарки детям, детские утренники, корпоративные мероприятия и конкурсы
• - возможности профессионального развития и личностного роста внутри компании.

График работы:

Полный день