Jr. HR BP / Младший бизнес-партнер по персоналу (производство)

Обязанности:

• Организация и поддержка ежегодных HR-процессов (постановка целей, оценка эффективности и потенциала, планирование преемственности и пр.);
• Партнерство руководителей производства по вопросам управления персоналом;
• Прогнозирование и планирование потребности в подборе персонала для производства, выработка стратегий поиска, участие в процессе совместно с командой Talent Acquisition;
• Разработка и внедрение активностей по снижению текучести, удержанию сотрудников, повышению вовлеченности;
• Выявление потребностей в обучении;
• Создание поддерживающей рабочей среды на производстве через совместные проекты и мероприятия;
• Внедрение системы адаптации персонала;
• Отчетность, анализ HR-данных;
• Оптимизация HR-процессов;
• Участие в проектах, в том числе региональных.
• НАШ БУДУЩИЙ ЧЛЕН КОМАНДЫ:
• Имеет высшее образование;
• Имеет опыт работы от 2-х лет в крупной компании, желательно в производственной сфере;
• Знает ключевые HR-процессы на производстве и умеет находить решения, ориентированные на результат;
• Имеет навыки ведения переговоров и работы с сотрудниками всех уровней;
• Обладает развитыми лидерскими качествами, коммуникабельностью, гибкостью в мышлении;
• Имеет разговорный уровень английского языка.
• МЫ ЗАБОТИМСЯ О НАШИХ СОТРУДНИКАХ, КАК О ЧЛЕНАХ СЕМЬИ, И ПРЕДОСТАВЛЯЕМ РАЗЛИЧНЫЕ ЛЬГОТЫ И БЕНЕФИТЫ:
• Работа в г. Отрадное (гибкая схема маршрутов развозки (от разных станций метро СПБ и локаций в Ленинградской области);
• Парковка;
• Конкурентоспособная заработная плата и привлекательная бонусная схема, корпоративная мобильная связь;
• Гибридный формат работы (2 дня работы из дома);
• ДМС, страхование жизни, страхование от несчастных случаев, страхование лечения от критических заболеваний (в РФ и за рубежом), страхование при выезде за границу, платформа скидок и привилегий, программа гибких льгот (компенсация ДМС для родственника / спорта и спортивного инвентаря , в том числе и для детей / обучения, в том числе и для детей / организации отдыха), оплачиваемые больничные.

Образование:

Не имеет значения

График работы:

Полный день