Главный специалист по НИР (NP/NPK-удобрения)

Обязанности:

• Разработка исходных данных для ТЭО на строительство нового производства NP/NPK-удобрений по азотнокислотному разложения фосфатного сырья;
• Разработка плана работы по проведению НИР по азотнокислотному разложению фосфатного сырья и получению NP/NPK-удобрений;
• Обоснование и выбор технологии азотнокислотного разложения фосфатного сырья и NP/NPK-удобрений;
• Разработка ОТР и ИД на проектирование по созданию производства NP/NPK-удобрений по азотнокислотному разложения фосфатного сырья, включая: - сведение материально-тепловых балансов процессов; - выполнение расчетов и подбор технологического оборудования; - разработка исходных данных на проектирование для технологий фосфорсодержащих удобрений;
• Научно-техническое сопровождение и участие в пуске производства.
• МЫ ОЖИДАЕМ:
• Наличие высшего образования по профилю "Технология неорганических веществ", "Процессы и аппараты химической технологии", "Технологическое оборудование химических производств" , "Химическая технология и т.п;
• Опыт работы или научной деятельности с технологией азотнокислотного разложения фосфатного сырья;
• Навыки инженерных расчетов, сведения материально-тепловых балансов .

Требования:

• Наличие высшего образования по профилю "Технология неорганических веществ", "Процессы и аппараты химической технологии", "Технологическое оборудование химических производств" , "Химическая технология и т.п;
• Опыт работы или научной деятельности с технологией азотнокислотного разложения фосфатного сырья;
• Навыки инженерных расчетов, сведения материально-тепловых балансов .

Образование:

Не имеет значения

Условия:

• Работу в г. Череповец;
• Полный релокационный пакет при переезде в другой регион - возмещение затрат на переезд для Вас и членов Вашей семьи, компенсация за аренду жилья и единовременная выплата для обустройства на новом месте;
• Официальное трудоустройство с достойной заработной платой;
• Премии за эффективную работу и достижение результатов, премии к профессиональным праздникам, премии по результатам работы за квартал;
• Широкий выбор программ обучения для развития профессиональных и личностных компетенций, в том числе возможность включения в кадровый резерв, получение дополнительного образования за счет компании;
• Участие в жилищной корпоративной программе – возмещение процентов по ипотечным договорам;
• ДМС со стоматологией;
• Санаторно-курортное лечение в корпоративных профилакториях и базах отдыха, путевки в санатории за пределами области, льготные путевки для семьи;
• Бесплатный абонемент в корпоративный физкультурно-оздоровительный комплекс с бассейном.

График работы:

Полный день