Рекрутер/менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Составление профиля должности на новые вакансии (по существующим профили в наличии).
• Составление текста вакансии и размещение на работных сайтах и других площадках для поиска персонала.
• Отработка откликов и звонков, активный поиск кандидатов.
• Первичный отбор в формате телефонного интервью.
• Мониторинг заработных плат.
• Для нас важно:
• Опыт в подборе линейного персонала от 1 года, опыт в сфере общепита будет большим плюсом.
• Проживание в городе Томске/Северске.
• Готовность работать в удаленном формате.
• Знание и понимание процессов подбора, адаптации, навыки в разработке и составлении профиля должности.

Образование:

Не имеет значения

Условия:

• 1. Удаленная работа на неполную занятость (0,5 ставки), редкие встречи офлайн на территории работодателя.
• 2. График 5/2, гибкое начало рабочего дня.
• 3. Оформление через договор ГПХ с самозанятым.
• Если вы в поисках удаленной работы с удобным графиком - откликайтесь!

График работы:

Удаленная работа