Менеджер по постоянным улучшениям (CI менеджер)

Обязанности:

• Организовывать внедрение плана по развитию культуры бережливого производства на заводе
• Внедрять и поддерживать эффективную работу инструментов, систем и программ бережливого производства на заводе в соответствии со стандартным централизованно разработанным подходом, адаптированным, без потери ключевых принципов, под специфику завода (lean, 5S, решение проблем, gemba обходы, программу признания заслуг и т.д.)
• Лидировать проекты по повышению эффективности работы участков, проекты по улучшению существующих процессов, проекты по сокращению потерь, проекты по решению проблем в соответствии с существующей централизованно разработанной методикой на уровне завода
• Внедрять и применять в своей работе комплексный подход по решению ситуативных и системных проблем на уровне завода
• Заниматься развитием компетенций операционного персонала через вовлечение в реализацию проектов по улучшению, проведение тренингов по стандартным инструментам бережливого производства
• Анализировать KPI участка/завода своего уровня (потери, ОЕ, качество и т.д.) для выявления системных проблем, инициирования и лидирования соответствующего проекта по решению проблем и/или улучшению процесса
• Участвовать в организуемых на уровне команды завода/участка активностях, нацеленных на стратегическое развитие завода или улучшение стратегических KPI завода/участка

Требования:

• У тебя высшее инженерное, техническое, технологическое, экономическое образование
• Есть опыт управления командой прямых или функциональных подчиненных в производстве
• У тебя есть опыт управления проектами по оптимизации процессов, внедрения методов бережливого производства не менее 3- х лет
• Ты способен принимать взвешенные решения в условиях неопределенности и умеешь работать в условиях многозадачности
• Ты умеешь выстраивать эффективные кросс- функциональные отношения
• Опыт работы в пищевой индустрии будет являться преимуществом

Образование:

Не имеет значения

Условия:

• Тебя ждут:
• Официальное оформление с первого рабочего дня (белая заработная плата, оплата больничных листов, ежегодные отпуска)
• Забота о здоровье: программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы, страхование жизни, льготное страхование близких; Доплата по больничному листу до 100% заработной платы (10 дней в году)
• Медицинский осмотр за счет компании
• Интересные и амбициозные задачи, свойственные лидеру категории молочных продуктов
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета; подписка на электронную библиотеку МИФ, возможность карьерных консультаций и консультаций с сертифицированными коучами
• Отличная профессиональная команда, возможности для кросс-функционального взаимодействия и участия в крупных проектах
• Свой социальный фонд для оказания финансовой поддержки сотрудникам, оказавшихся в тяжелых жизненных ситуациях, связанных со здоровьем
• Программа признания заслуг по различным номинациям (подарочные сертификаты, памятные призы)
• Корпоративная мобильная связь

График работы:

Полный день