Специалист по коммуникациям и корпоративной культуре (People & Culture)

Обязанности:

• Разрабатывать и реализовывать стратегию внутренней коммуникации, создавать и выпускать контент (статьи, видео, новости, дайджесты, рассылки, анонсы), анализировать метрики охвата и вовлечённости, постоянно улучшать форматы.
• Организовывать и проводить мероприятия всех форматов — от масштабных корпоративов до обучающих сессий, тимбилдингов и неформальных встреч, формируя единый календарь активностей.
• Вести полный цикл работы с вовлечённостью сотрудников: проводить опросы, фокус- группы и исследования, собирать и анализировать обратную связь, мониторить eNPS, индекс вовлеченности, запускать инициативы по повышению лояльности, удовлетворённости и счастья команды.
• Транслировать ценности компании и измерять их: внедрять и переоценивать корпоративные ценности через коммуникации и спецпроекты, отслеживать, как они живут в поведении команды, и корректировать, чтобы ценности работали, а не висели на стене.
• Работать с эмоциональным состоянием коллектива: выстраивать здоровые коммуникации, сглаживать конфликты, поддерживать позитивную атмосферу и превращать инсайты сотрудников в конкретные рабочие решения.

Требования:

• У вас высшее образование и опыт от 2х лет в внутренних коммуникациях, корпоративной культуре или HR.
• Вы уже запускали проекты «с чистого листа» и доводили их до реальных KPI.
• Вы пишете и говорите с теплотой, обожаете метрики и превращаете цифры в живые изменения.
• У вас стратегический взгляд, эмпатия уровня «суперсила» и желание влиять на всю компанию.
• Хотите видеть прямой результат своей работы (рост eNPS — это ваша личная победа).
• Хотите внедрять лучшие практики рынка.
• Хотите команду, которая ценит инициативу и не душит бюрократией.

Образование:

Не имеет значения

График работы:

Полный день