Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Подбор персонала: формирование и утверждение профиля должности, проведение собеседований, своевременное закрытие вакансий.
• Полное сопровождение кандидатов в процессе найма и контроль выхода на работу приглашенных кандидатов.
• Построение и ведение воронки найма.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала (опыт работы массового подбора будет вашим преимуществом).
• Готовность совершать большое количество звонков кандидатам.

• Желание развиваться в сфере HR.

• Активность, коммуникабельность, способность работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат, умение работать в команде.

• Навыки работы с ПК на уровне уверенного пользователя: MS Office (Word, Excel), Хантфлоу.

Образование:

Не имеет значения

Условия:

• Чем предстоит заниматься:
• Подбор персонала: формирование и утверждение профиля должности, проведение собеседований, своевременное закрытие вакансий;
• Полное сопровождение кандидатов в процессе найма и контроль выхода на работу приглашенных кандидатов;
• Построение и ведение воронки найма.
• Что для этого требуется:
• Опыт работы в подборе персонала (опыт работы массового подбора будет вашим преимуществом);
• Готовность совершать большое количество звонков кандидатам;
• Желание развиваться в сфере HR;
• Активность, коммуникабельность, способность работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат, умение работать в команде;
• Навыки работы с ПК на уровне уверенного пользователя: MS Office (Word, Excel), Хантфлоу.
• Оставляйте отклик, звоните, мы с радостью ответим на все вопросы!
• Заполнить анкету на вакансию можно на проходной ЕЖК по адресу: г. Екатеринбург, ул. Титова, д. 27 (район Вторчермет).
• Подберем подходящую должность именно для вас!

График работы:

Полный день