Специалист отдела подбора персонала

Обязанности:

• Качественное и своевременное закрытие вакансий
• Размещение объявлений на открытые вакансии, работа с откликами кандидатов на вакансии
• Активный, прямой поиск профильных кандидатов
• Проведение телефонных и личных собеседований
• Представление кандидатов руководителю подразделения
• Сопровождение кандидатов на всех этапах до трудоустройства
• Активное взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам подбора персонала
• Адаптация сотрудников на сроке испытания

Требования:

• Высшее образование (желательно профильное)
• Успешный опыт закрытия вакансий
• Высокий уровень ответственности, обучаемости, грамотности
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки
• Нацеленность на результат
• Опыт в медицине будет преимуществом

Образование:

Не имеет значения

График работы:

Полный день