Администратор глэмпинга

Обязанности:

• • Составлять список закупок
• • Формировать короткие отчёты руководителю
• НАМ ВАЖНО
• • Опыт работы 1–3 года (гостиница, ресторан, торговля — преимущество)
• • Умение спокойно и уважительно решать сложные ситуации
• • Ответственность и внимательность к деталям
• • Готовность к активной смене и живому общению
• • Умение держать процессы под контролем
• • Интерес к культуре вина и любовь к природе
• РАБОТА НЕ ПОДОЙДЕТ, ЕСЛИ ВЫ:
• • Ищете спокойную офисную должность
• • Не любите живое общение
• • Не готовы к динамике и многозадачности
• Винный Форт — это место, где люди становятся поселенцами, а команда — хранителями уклада и атмосферы. Нам нужен человек, который умеет держать уровень гостеприимства и создавать чувство дома. Если вам близка эта идея — будем рады знакомству.

Образование:

Не имеет значения

Условия:

• • Полная занятость
• • График 2/2
• • Работа на территории в дни заезда, возможна удаленная работа, если нет гостей
• • Официальное оформление
• • Выплаты 2 раза в месяц
• ОПЛАТА
• • 5 000 ₽ — смена с поселенцами (8:00–22:00 или до завершения их активности)
• • 3 000 ₽ — смена без заездов (8:00–17:00)
• Средний доход при полной загрузке: 50 000–75 000 ₽
• Вакансия сезонная или круглогодичная, возможны оба варианта. Есть возможность проживания на территории в смену или трансфер из ближайших населённых пунктов, питание.
• ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ
• 1. Общаться с поселенцами (6 шатров)
• • Принимать и подтверждать бронирования
• • Работать в программах Саби.Отель и Саби.Престо
• • Встречать гостей, знакомить с территорией и укладом Форта
• • Сопровождать отдых, помогать в любых вопросах
• • Предлагать дополнительные возможности отдыха и наше вино
• 2. Принимать поселенцев в таверне
• • Принимать заказы на стойке
• • Передавать их повару
• • Оказывать гостеприимный прием
• Мы строим работу таверны по принципу фудкорта, когда поселенцы сами забирают свой заказ от стойки. Но все постояльцы Форта (команда) оказывают знаки внимания, если свободны. Повар может вынести и подать блюда, горничная и хозяйка сервируют столы, любой может сварить кофе или принять заказ. Так мы хотим создать ощущение дома, где встречают желанных гостей. Нам не нравятся слова «персонал» и «обслуживание», потому что мы считаем, что они ставят одних выше других. Поэтому в Форте нет сервиса в привычном отельном понимании, но есть человеческое радушие и гостеприимство. Все постояльцы стараются, чтобы наши поселенцы почувствовали себя желанными гостями.
• 3. Административная работа
• • Следить за порядком на территории (всего хватает, везде чисто)
• • Ставить задачи техническому сотруднику и горничным
• • Составлять список закупок
• • Формировать короткие отчёты руководителю
• НАМ ВАЖНО
• • Опыт работы 1–3 года (гостиница, ресторан, торговля — преимущество)
• • Умение спокойно и уважительно решать сложные ситуации
• • Ответственность и внимательность к деталям
• • Готовность к активной смене и живому общению
• • Умение держать процессы под контролем
• • Интерес к культуре вина и любовь к природе
• РАБОТА НЕ ПОДОЙДЕТ, ЕСЛИ ВЫ:
• • Ищете спокойную офисную должность
• • Не любите живое общение
• • Не готовы к динамике и многозадачности
• Винный Форт — это место, где люди становятся поселенцами, а команда — хранителями уклада и атмосферы. Нам нужен человек, который умеет держать уровень гостеприимства и создавать чувство дома. Если вам близка эта идея — будем рады знакомству.

График работы:

Сменный график