Начальник отдела по организации и нормированию труда

Обязанности:

• Составление проекта штатного расписания , обеспечение его актуальности;
• Оформление проектов приказов по внесению изменений и дополнений в штатное расписание;
• Осуществление совместно с соответствующими подразделениями разработки проектов локальных нормативных актов в области организации и оплаты труда, льгот и компенсаций;
• Расчет фонда оплаты труда. Формирование проекта бюджетных расходов на персонал, фонда оплаты труда, стимулирующих и компенсационных выплат;
• Анализ и контроль расходования фонда оплаты труда, стимулирующих и компенсационных выплат. Формирование ежемесячного отчета;
• Ежемесячный расчет заработной платы согласно положениям по оплате труда;
• Анализ производительности труда, нормирование труда работников производственных участков, документационное оформление норм;
• Анализ эффективности применения действующей системы оплаты труда, разработка предложений по внедрению прогрессивных форм оплаты и стимулирования труда.

Требования:

• Опыт работы в сфере организации и нормировании труда от 3-х лет.
• Знание трудового законодательства и нормативных актов
• Умение работать с документацией и отчетностью
• Навыки управления коллективом
• Ответственность и организованность

Образование:

Не имеет значения

Условия:

• Работа в стабильной компании
• График 5/2

График работы:

Полный день

Другие параметры:

Доступно для соискателей с инвалидностью