Менеджер по обучению и развитию (L&D)

Обновлено 19 марта 2026 г.
По договорённости
Инфаприм
icon
Требуемый опыт работы Профессионал (более 6 лет)
icon
Тип занятости Полная
icon
Проживание Нет
icon
Гражданство РФ
company
Инфаприм
icon г Истра
Истра

Истра

Истра — город в Московской области, административный центр Истрыного района, расположен к западу от Москвы на берегах одноимённой реки. Город сочетает исторические усадьбы и современные жилые кварталы, развивает инфраструктуру, туризм и промышленность. Наличие зеленых зон и водных ресурсов поддерживает качество жизни и динамичное население.

Узнать больше
Обязанности

Обязанности:

  • 1. Разработка и запуск системы дистанционного обучения на базе платформы iSpring:
  • Настройка и внедрение LMS на базе iSpring.
  • Создание единого системного плана обучения и образовательной платформы для сотрудников всех уровней: от производственных позиций до топ-менеджеров.
  • — Обучение сотрудников работе с платформой (проведение презентаций, техподдержка).
  • 2. Улучшение программы адаптации:
  • Быстрый ввод в должность. Отслеживание чек-листов онбординга.
  • Разделение адаптации на этапы и уровни (корпоративная, функциональная, личная).
  • Адаптация материалов под производственные процессы.
  • 3. Аналитика и управление эффективностью:
  • Внедрение метрик: текучка во время адаптации, время адаптации, вовлеченность.
  • Анализ данных через дэшборды: выявление «узких мест» в обучении, прогнозирование потребностей.
  • Ежегодная аттестация на рабочем месте.
  • 4. Программы для производственных команд:
  • Разработка «трека обучения» обучения для синих и белых воротников.
  • Запуск системы микрообучения: короткие видеоуроки на рабочем месте, чек-листы для ежесменного контроля.
  • Внедрение геймификации.
  • 5. Формирование кадрового резерва:
  • Создание пула талантов через оценку потенциала: диагностика soft skills, технических компетенций, лидерских качеств.
  • Программы наставничества.
  • Интеграция обучения с карьерным ростом: чёткие критерии перехода в кадровый резерв.
  • 6. Партнёрство с образовательными учреждениями/EVP:
  • Заключение договоров с ВУЗами и колледжами на подготовку специалистов для производства.
  • Совместные проекты: разработка учебных программ по технологии молочных продуктов, стажировки на заводе.
  • Участие в образовательных форумах, выставках, конференциях.

Требования

Требования:

  • Обязательно:
  • Опыт работы в L&D не менее 5 лет в производственных компаниях или ритейле.
  • Практический опыт запуска digital-курсов и интеграции LMS с HR-процессами.
  • Умение связывать обучение с бизнес-метриками (например, снижение простоев, рост производительности).
  • Желательно:
  • Английский язык (для работы с международными материалами).
  • Опыт применения ИИ в L&D (рассматривается как преимущество).
  • Отлично, если есть знание принципов World Class Manufacturing (WCM) и опыт работы с learning pillar.

Образование

Образование:

Не имеет значения

Условия

Условия:

  • Работа в стабильной перспективной компании с высоким уровнем корпоративной культуры (средний стаж сотрудников — 10+ лет).
  • Инновационные инструменты: ИИ-технологии в обучении.
  • Поддержка руководства: прямое взаимодействие с CEO и HR-директором, минимизация бюрократических процедур.
  • Профессиональный рост: доступ к любым данным, сотрудничество с внешними экспертами и наставниками.
  • Соц пакет: ДМС, корпоративный транспорт, программы развития.

График работы

График работы:

Полный день

Похожие вакансии

Техник по комфорту

Обновлено  29 мая 2026 г.
40,000 ₽
ООО "ЗЕЛЕНЫЕ ФЕРМЫ"
icon
Город рп Бежаницы
icon
Проживание Нет
icon
Тип занятости Полная
icon
Другие параметры Доступно для соискателей с инвалидностью

Техник по комфорту

Обновлено  29 мая 2026 г.
40,000 ₽
ООО "ЗЕЛЕНЫЕ ФЕРМЫ"
icon
Город рп Бежаницы
icon
Проживание Нет
icon
Другие параметры Доступно для соискателей с инвалидностью

менеджер по реализации продукции

Обновлено  29 мая 2026 г.
60,000 ₽
СХАО "БЕЛОРЕЧЕНСКОЕ"
icon
Город тер СХАО Белореченское
icon
Проживание Нет