Менеджер по работе с федеральными клиентами

Обязанности:

• разрабатывать и внедрять стратегию работы с ключевыми федеральными клиентами.
• проводить переговоры с сетями и управлять достигнутыми договоренностями.
• управлять контрактными условиями работы с сетями.
• увеличивать долю рынка, предлагая и реализовывая новые инициативы.
• управлять финансовыми показателями работы (EBIT, Revenue, Gross Profit).
• брать на себя ответственность за достижение KPI (объем, доходность, доля рынка и т.д.).
• эффективно управлять процессом реализации контракта в согласии со стратегией Компании.
• управлять разработкой активностей и контролировать их реализацию.
• управлять данными, анализировать показатели сетей и оперативно предоставлять данные.

Требования:

• высшее образование.
• опыт работы на позиции КАМ/NAM по федеральным клиентам от 2 лет
• опыт взаимодействия с полевыми командами (опыт управления командой будет вашим преимуществом)
• навыки анализа категорий, управления P&. L, взаимодействия с большим количеством функций
• опыт разработки и реализации маркетинговых активностей с клиентами
• инициативность, ответственность, понимание рынка на высоком уровне.

Образование:

Не имеет значения

Условия:

• И у вас есть:
• высшее образование;
• опыт работы на позиции КАМ/NAM по федеральным клиентам от 2 лет
• опыт взаимодействия с полевыми командами (опыт управления командой будет вашим преимуществом)
• навыки анализа категорий, управления P&L, взаимодействия с большим количеством функций
• опыт разработки и реализации маркетинговых активностей с клиентами
• инициативность, ответственность, понимание рынка на высоком уровне.
• Помимо интересных задач мы готовы предложить Вам:
• стабильную работу в крупной российской компании;
• официальное трудоустройство, полностью «белую» и стабильную заработную плату;
• конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы;
• ДМС со стоматологией и телемедициной с первого дня работы, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене;
• страхование жизни с первого дня работы, 24/7 по всему миру;
• доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году;
• компенсацию питания (для сотрудников, работающих на территории пивоварен) и корпоративную мобильную связь;
• разнообразные программы обучения и развития;
• гибкое начало/окончание рабочего дня для офисных работников;
• гибридный формат работы для офисных работников;
• корпоративные программы скидок и привилегий;
• новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия, поддержка в различных жизненных ситуациях и другие преимущества для сотрудников компании;
• реферальную программа "Приведи друга": пригласи друга-получи бонус!
• подарки и премии к праздникам и юбилейным датам;
• корпоративный автомобиль.

График работы:

Полный день