Начальник отдела цифровой агрономии и мониторинга

Обязанности:

• руководство отделом цифровой агрономии и мониторинга: планирование работ, постановка задач, мотивация, контроль исполнения, управление изменениями и знаниями;
• организация процессов и схем взаимодействия сотрудников отдела цифровой агрономии и мониторинга;
• формирование, разработка и внедрение программы цифровизации производственных процессов в холдинге применительно к полевым работам и учету произведенной продукции;
• разработка и внедрение программы точного земледелия с работой полевого оборудования дискретными нормами по зонам плодородия;
• создание диспетчерской и мониторинговой службы для контроля выполнения операций, оптимальности параметров оборудования и оптимизации производственных процессов;
• централизация контроля и управления функциями системы Cropwise на всех сельхозпредприятиях холдинга;
• обеспечение полноценного внедрения всех необходимых функций Cropwise в производственные процессы, систему планирования и учета производственных операций, ресурсов и т.п.;
• управление техническим обеспечением отдела цифровой агрономии и мониторинга, формирование и управление бюджетом капитальных затрат;
• постоянный поиск и внедрение проектов цифровизации с использованием передовых программ и технологий;
• активное участие в разработке и управлении планом технического обслуживания оборудования;
• создание, управление и применение в холдинге базы «Big Data»;
• организация и ведение переговоров с поставщиками техники и запасных частей в части обеспечения проектов цифровизации производства;
• активное участие в подготовке экономического обоснования проектов, презентаций и согласовании проектов;
• своевременная подготовка отчетности для руководства.
• ​​​​​​Наши ожидания от кандидата:
• высшее образование (техническое, в области управления проектами, IT, агротехнологий или смежных направлений);
• опыт работы с ИТ-системами для управления сельским хозяйством, уверенное знание систем мониторинга техники и телематики, понимание работы БПЛА, аэрофотосъёмки, ГИС-систем;
• опыт работы в сельском хозяйстве и знание агротехнологий;
• опыт внедрения цифровых систем в крупных производственных компаниях агросектора (производство или переработка с/х продукции) - преимущество;
• опыт работы с кросс-функциональными командами технических специалистов;
• способность глубоко погружаться в процессы производства с целью определения наиболее оптимальных путей применения цифровых систем;
• навыки проектного управления;
• сильные навыки планирования, организации и решения проблем;
• аналитический склад ума, способность к обработке большого объема информации, готовность и умение работать в режиме многозадачности;
• высокий уровень самоорганизации, проактивность, нацеленность на результат;
• готовность к служебным командировкам (50% рабочего времени): однодневные рабочие поездки в южные хозяйства, плановые командировки на производственные площадки в регионах.
• ​​​​​​Наши преимущества:

Образование:

Не имеет значения

График работы:

Полный день