Руководитель инженерной службы/Заместитель главного инженера (производство)

Обязанности:

• Организация и планирование деятельности подчиненных структурного подразделения, контроль результатов их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины (в подчинении инженеры, наладчики, электрики, механики, сварщики, станочники).
• Организация и обеспечение проведения технического обслуживания, ремонта, модернизации оборудования, создание нового оборудования, новых производственных и иных участков.
• Составление графиков ППР, планов модернизации, проведение работ по ремонту и модернизации оборудования.
• Организация бесперебойного обеспечения энергоносителями (электроэнергия, вода и тепловая энергия), учет и контроль расхода энергетических ресурсов, организация технической эксплуатации, своевременного обслуживания и ремонта энергетического оборудования.
• Контроль и управление работами специалистов подрядных организаций по монтажу и обслуживанию энергетического оборудования.
• Организация и контроль подготовки технической документации.
• Организация обучения и повышения квалификации рабочих и инженерно- технических работников.
• Изучение условий работы технических устройств, выявление причины преждевременного износа, принятие мер по их предупреждению и устранению.
• Осваивание и внедрение прогрессивных методов технического обслуживания, ремонта, монтажа и других видов работ.

Требования:

• высшее инженерное.
• дополнительное образование по электробезопасности.
• обязателен опыт работы Руководителем тех службы, главным инженером или на схожей должности не менее 5 лет, опыт работы в любых отраслях промышленности.

• знания механики, электрики, гидравлики, пневматики, опыт монтажа оборудования,

• опыт работы с документацией, планирование, чтение и проектирование чертежей, знание нормативных документов.

• опыт составления инструкций по работе оборудования, опыт разработки ТЗ для АСУТП.

• навыки владения компьютером (знание специальных программ): уверенный пользователь ПК, знание САПР и 3D моделирования.

• готовность к командировкам (область).

Образование:

Не имеет значения

Условия:

• Высокий уровень дохода, обсуждаем с успешным кандидатом (фиксированный оклад + % по результатам работы);
• Дополнительные бонусы - участие в программе «Годовой бонус», премии за годовщины работы в компании;
• Участие в проектах, дополнительные задачи – всё это сопровождается дополнительной мотивацией и признанием.
• Полный социальный пакет: с первого рабочего дня – официальное трудоустройство, корпоративная мобильная связь и техника,
• Возможности для роста - внутреннее обучение, корпоративная библиотека, посещение семинаров и мастер-классов от лучших спикеров страны. Развивайтесь профессионально и личностно – мы в вас верим!
• ДМС и забота о здоровье – полис ДМС и доп. страховка от несчастного случая, регулярные медицинские осмотры за счёт компании, офисный врач 2 раза в месяц;
• Подарки и сюрпризы: к значимым событиям, годовщинам работы, конкурсы для детей и материальная помощь в особых случаях;
• Дружный коллектив и поддержка: внимательное руководство, коллеги, которые всегда помогут, весёлые корпоративы и тимбилдингами;
• Комфорт в пути на работу: корпоративная развозка от метро Дыбенко, Большевиков, Гражданский пр. и Академическая.

График работы:

Полный день