Мастер по подготовке сырья

Обязанности:

• Обеспечивать участок производства средств защиты растений сырьем и другими расходными материалами, необходимыми для бесперебойной работы производства;
• Осуществлять работы по приему партий и материалов со складов СХ для производства, соблюдая принцип «FIFO;
• Вести ежедневный материальный учет сырья, комплектующих, материалов, готовой продукции с оформлением первичных приходно-расходных документов;
• Своевременно вести работу по организации сбора, первичного учёта, размещению и отправке на утилизацию отходов, образующихся в процессе производства;
• Оформлять заявки на приобретение необходимого инструмента, вести контроль за сроком выполнения заявок;
• Организовать своевременную сдачу на склады остатков сырья и материалов по окончании наработки продукции;
• Обеспечивать своевременную выдачу малоценных СИЗ, вести учет и списание;
• Вести отчетную документации по утвержденным формам, своевременно предоставлять достоверную информацию и отчетность по движению сырья и материалов.

Требования:

• Среднее профессиональное образование;
• Знание программ MO Word, MO Excel;
• Необходимые знания и умения:
• - Знания законодательных и нормативных правовых актов, нормативных и методических материалов
• методов технико-экономического и производственного планирования
• форм и методов производственно-хозяйственной деятельности
• трудового законодательства, основ экономики, организации производства, труда и управления
• правил и норм охраны труда.
• - Знание и умение работать в системе SAP
• - Знание основ бережливого производства.
• Какими способностями должен обладать сотрудник:
• - Ответственностью, организованностью, коммуникабельностью, пунктуальностью, стрессоустойчивостью, нацеленностью на результат, многозадачностью, внимательностью.

Образование:

Не имеет значения

Условия:

• Доставка к месту работы и обратно служебным транспортом (г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Мамадыш, г. Менделеевск);
• Достойная оплата труда с учетом дополнительных ежегодных премий;
• Медицинская страховка;
• Возможность заниматься спортом;
• Путевки в ДОЛ;
• Возможность профессионального и финансового роста;
• Внутрикорпоративное и внешнее обучение;
• Корпоративные мероприятия и подарки к праздникам для работников и детей;
• Качественное питание;
• Комфортные рабочие места.

График работы:

Сменный график