Менеджер по маршрутизации

Обязанности:

• • Управлять функцией Route Design & Planning: проектирование маршрутов, поддержание актуальности маршрутов, работа с исключениями и изменениями.
• • Руководить командой: постановка задач, распределение нагрузки, развитие компетенций, контроль качества выполнения.
• • Обеспечивать выполнение SLA и бизнес-обязательств по маршрутизации: стабильность планов, скорость обработки запросов, корректность данных, своевременная загрузка обновлений маршрутов в системы.
• • Выстраивать операционный ритм управления: ежедневные/еженедельные статусы, контроль метрик, разбор отклонений, корректирующие действия.
• • Управлять нормативами и процессными метриками: нагрузка на маршруты, параметры территории, частоты визитов.
• • Управлять качеством мастер-данных маршрутизации: адреса, координаты, окна посещения, классификация точек, частотность, привязка к территориям.
• • Управлять стейкхолдерами: продажи, полевые руководители, смежные функции. Обеспечивать прозрачную коммуникацию и высокий уровень сервиса.
• • Проводить E2E трансформацию и непрерывные улучшения через Lean Six Sigma, цифровизацию и аналитику
• • Управлять переходами новых процессов/объёмов работ: планирование, обучение, пилоты, запуск, гиперопека, обеспечение принятия изменений
• • Перестроение маршрутов при заменах сотрудников (отпуска/больничные/текучесть), изменении приоритетов продаж, изменениях доступности торговых точек
• • Управление исключениями: закрытые/недоступные точки, изменения дней посещения, ошибки адресов/геолокации, корректировка частот визитов.
• • Синхронизация маршрутов между системами.

Требования:

• • Высшее образование.• От 5 лет опыта руководства в FMCG.• Опыт работы с Go-to-Market.• Опыт в проектировании, моделировании маршрутов.• Уверенный пользователь Microsoft Office (Excel, Power Pivot, Query, Point).
• • Понимание моделей сервисных центров.• Английский — upper-intermediate +
• Место работы: г.Воронеж
• Важные компетенции
• • Управление большим количеством стейкхолдеров, сильные коммуникации и презентационные навыки (в т.ч. презентации/документы).• Умение влиять на кросс-функциональные команды на разных уровнях организации.• Сильная аналитика: поиск корневых причин, структурирование проблем, перевод в понятные решения.• Лидерство и развитие команды: коучинг, мотивация, построение среды высокой результативности.

Образование:

Не имеет значения

Условия:

• • Работа в компании с развитыми корпоративными ценностями и стандартами
• • Официальное оформление в штат компании, соблюдение ТК РФ в полном объеме («белая» заработная плата)
• • Возможности профессионального и карьерного роста
• • Корпоративное изучение английского языка
• • Гибридный формат работы
• • ДМС, страхование жизни.

График работы:

Полный день