Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Подбор сотрудников магазинов: размещение информации о вакантных должностях в источниках массовой информации, поиск на ресурсных сайтах, проведение первичных собеседований, организация собеседований с руководителем, координация процесса до приема на работу);
• Кадровое делопроизводство розничной сети (численность от 40 чел., в перспективе 100+ ) в полном объеме: прием‚ увольнения‚ переводы сотрудников‚ формирование и ведение личных дел сотрудников, оформление отпусков, ведение, хранение и учет трудовых книжек, составление графика отпусков и др.
• Мы ожидаем:
• Высшее образование;
• Опыт работы в данной сфере желателен (подбор или КДП);
• Знание 1С.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в данной сфере желателен (подбор или КДП);
• Знание 1С.

Образование:

Не имеет значения

Условия:

• Мы готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы, вчерашних выпускников.
• Если Вы обучаемы, внимательны к деталям, любите людей и хотите развиваться в сфере управления персоналом, смело откликайтесь на вакансию.

График работы:

Полный день