Директор по персоналу (HRD)

Обязанности:

• Организация работы отдела по работе с персоналом (2 сотрудника)
• Полное сопровождение кадрового делопроизводства компании
• Подбор персонала
• Подготовка локальных нормативных документов по работе с персоналом
• Участие в совещаниях с руководством компании
• Ведение штатного расписания
• Подготовка и сдача установленной отчетности по кадрам
• Миграционный учет
• Воинский учет
• Консультирование работников по вопросам действующего трудового законодательства РФ.

Требования:

• Высшее образование
• Целеустремленность, стрессоустойчивость, настойчивость, активность, дисциплинированность, грамотность, самостоятельность
• Готовность работать в режиме многозадачности

Образование:

Не имеет значения

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Белая заработная плата
• Все предусмотренные законом гарантии и льготы

График работы:

Полный день