Специалист по персоналу (с. Андреевка)

Обязанности:

• Формировать и актуализировать заявки на подбор, размещать вакансии и находить специалистов.
• Проводить первичные интервью, организовывать встречи с руководителями, сопровождать кандидатов на всех этапах — от первого контакта до подготовки документов при трудоустройстве.
• Участвовать в адаптации новичков: помогать коллегам плавно и комфортно вливаться в рабочие процессы.
• Выстраивать партнерские отношения с учебными заведениями (профориентация, практика, трудоустройство студентов).
• Вести внутреннюю документацию и отчетность, работать с локальными актами.
• Проводить опросы и мониторинги, анализировать обратную связь.
• Участвовать в организации корпоративных мероприятий и внутренних коммуникаций — создавать атмосферу, в которой приятно работать.

Требования:

• Будет здорово, если у вас есть опыт работы в HR от года, но мы открыты и для тех, кто горит желанием развиваться в этой сфере.
• Уверенного пользователя Excel (базовые функции — наше всё).
• Грамотного, коммуникабельного специалиста. Нам важно, чтобы вы умели находить общий язык с разными людьми.
• С активной позицией: «знаю, умею, делаю» или «знаю, не пробовал, но обязательно справлюсь». Готового погрузиться в интересную рабочую среду и получать удовольствие от результата.
• Преимуществом будет опыт работы в агропромышленном комплексе (но это пожелание, а не строгое требование).

Образование:

Не имеет значения

Условия:

• Полный социальный пакет: Официальное оформление по ТК РФ, все социальные гарантии и своевременная оплата труда дважды в месяц.
• Баланс работы и жизни. Удобный график 5/2 (суббота и воскресенье — выходные, также отдыхаем в праздники по календарю АР Крым), укороченный на 1 час рабочий день для женщин, оплачиваемый отпуск 28 дней.
• Возможности для горизонтального и вертикального карьерного развития. Мы не стоим на месте, вместе с развитием производства развиваются и наши сотрудники.
• Чем предстоит заниматься:
• Формировать и актуализировать заявки на подбор, размещать вакансии и находить специалистов.
• Проводить первичные интервью, организовывать встречи с руководителями, сопровождать кандидатов на всех этапах — от первого контакта до подготовки документов при трудоустройстве.
• Участвовать в адаптации новичков: помогать коллегам плавно и комфортно вливаться в рабочие процессы.
• Выстраивать партнерские отношения с учебными заведениями (профориентация, практика, трудоустройство студентов).
• Вести внутреннюю документацию и отчетность, работать с локальными актами.
• Проводить опросы и мониторинги, анализировать обратную связь.
• Участвовать в организации корпоративных мероприятий и внутренних коммуникаций — создавать атмосферу, в которой приятно работать.
• Кого мы ищем
• Будет здорово, если у вас есть опыт работы в HR от года, но мы открыты и для тех, кто горит желанием развиваться в этой сфере.
• Уверенного пользователя Excel (базовые функции — наше всё).
• Грамотного, коммуникабельного специалиста. Нам важно, чтобы вы умели находить общий язык с разными людьми.
• С активной позицией: «знаю, умею, делаю» или «знаю, не пробовал, но обязательно справлюсь». Готового погрузиться в интересную рабочую среду и получать удовольствие от результата.
• Преимуществом будет опыт работы в агропромышленном комплексе (но это пожелание, а не строгое требование).
• Готовы развиваться вместе с нами? Присылайте резюме! Мы ищем не просто сотрудника, а единомышленника, который разделяет наш подход к делу и заботу о людях. Станьте частью истории «Качинский+»!

График работы:

Полный день