Главный специалист по автоматизации (г. Волхов, Ленинградская обл.)

Обязанности:

• Планирование, организация и контроль выполнения объемов работ ТО, ППР и капремонтов.
• Формирование объемов работ для включения в техпромфинплан предприятия (модернизация, реконструкция, техническое обновление в части автоматизации).
• Взаимодействие со смежными службами технологов, электриков, механиков, аналитической лаборатории, метрологов, с кладовщиком, инженером по подготовке производства, инженером по развитию производства.
• Организация, руководство и контроль работы подрядной организации, в том числе соблюдения со стороны подчиненного персонала требований промышленной безопасности и внутреннего трудового распорядка.Формирование и разработка требуемой внутренней ОРД и нормативной документации.
• МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:
• Знания принципов работы оборудования КИПиА, средств измерений, исполнительных механизмов (запорно-регулирующей арматуры с пневмо-электроприводами);
• Знания основ построения и функционирования АСУТП;
• Знания принципов построения схем электроснабжения;
• Навыки организации плодотворной коллективной работы, взаимодействия с персоналом смежных служб.

Требования:

• Знания принципов работы оборудования КИПиА, средств измерений, исполнительных механизмов (запорно-регулирующей арматуры с пневмо-электроприводами);
• Знания основ построения и функционирования АСУТП;
• Знания принципов построения схем электроснабжения;
• Навыки организации плодотворной коллективной работы, взаимодействия с персоналом смежных служб.

Образование:

Не имеет значения

Условия:

• Работу с переездом в город Волхов;
• Полный релокационный пакет при переезде в другой регион - возмещение затрат на переезд для Вас и членов Вашей семьи, компенсация за аренду жилья и единовременная выплата для обустройства на новом месте;
• Официальное трудоустройство с достойной заработной платой;
• Премии за эффективную работу и достижение результатов, премии к профессиональным праздникам, премия по итогам года;
• Возможность выбора программ обучения для развития профессиональных и личностных компетенций, получения дополнительного образования за счет компании, включения в кадровый резерв;
• Участие в жилищной корпоративной программе – возмещение процентов по ипотечным договорам;
• ДМС со стоматологией;
• Путевки на санаторно-курортное лечение и на базы отдыха, льготные путевки для членов семьи, путевки в детские лагеря;
• Бесплатный абонемент в корпоративный физкультурно-оздоровительный комплекс с бассейном.

График работы:

Полный день