Прораб инженерно-строительных работ

Обязанности:

• - Участие в разработке проектно-сметной документации.
• - Обеспечение выполнения СМР согласно требований проектно-сметной документации, строительным нормам и нормативными документами.
• - Соблюдение технологической последовательности производства СМР на объектах строительства, монтажа и ремонта.
• - Формирование и управление собственной командой строителей-монтажников, планирование и контроль их работы.
• - Приемка и контроль работ, выполненных подрядными организациями.
• • Реальное влияние на проекты и продукт
• • Наличие ресурсов для реализации смелых идей
• • Корпоративные бонусы: йога в офисе за счет компании, корпоративные мероприятия, подарки детям на Новый Год, при окончании учебного года с отличием, подарки на 8 марта и 23 февраля, скидки на продукцию.
• • Компанию советуют своим близким. Более 80 сотрудников пришли по совету родственников и знакомых.
• Нам нужны люди, которые по-настоящему любят свое дело, выходят за рамки стандартных решений и мыслят новаторски. Вместе мы перейдем на новый уровень.

Требования:

• - Контроль за сохранностью инструментов и оснастки.
• - Ведение документооборота по вверенному участку.
• Профессиональные знания и навыки
• Знание технологии СМР, нормативной базы РФ (СНиП, СП, ГОСТ).
• Умение организовать работу коллектива.
• Ответственность и внимательность к деталям.
• Навыки ведения строительной документации.
• Высшее профильное образование.
• Наши ценности:
• • Честность. Мы строим открытые и доверительные рабочие отношения, основанные на взаимопонимании.

Образование:

Не имеет значения

Условия:

• • Доверие. Мы доверяем нашим сотрудникам, а они рекомендуют нас своим близким. Больше 150 человек с нами уже более 10 лет!
• • Развитие. Мы инвестируем в обучение и развитие наших сотрудников и растем вместе.
• Почему выбирают нас:
• • Стабильная белая зарплата всегда вовремя
• • Баланс работы и личной жизни
• • Возможности профессионального роста и обучение за счет компании
• • Интересные и разнообразные задачи
• • Реальное влияние на проекты и продукт
• • Наличие ресурсов для реализации смелых идей
• • Корпоративные бонусы: йога в офисе за счет компании, корпоративные мероприятия, подарки детям на Новый Год, при окончании учебного года с отличием, подарки на 8 марта и 23 февраля, скидки на продукцию.
• • Компанию советуют своим близким. Более 80 сотрудников пришли по совету родственников и знакомых.
• Нам нужны люди, которые по-настоящему любят свое дело, выходят за рамки стандартных решений и мыслят новаторски. Вместе мы перейдем на новый уровень.

График работы:

Полный день