150,000 ₽

ЭФКО

Требуемый опыт работы Эксперт (3-6 лет)

Тип занятости Полная

Проживание Нет

Гражданство РФ

ЭФКО

г Кемерово

Кемерово

Кемерово — крупный промышленный и культурный центр Западной Сибири, административный центр Кемеровской области. Город расположен на берегах реки Томь и известен угольной промышленностью, развитой инфраструктурой и активной социальной жизнью. Здесь сочетаются современные кварталы, парковые зоны, исторические районы и творческие площадки. Город служит важной связью между промышленной базой региона и гражданскими инициативами, предлагая жильё, образование и сервисы для жителей всех возрастов.

Узнать больше

Обязанности:

продвижение брендовой продукции Компании на территории Томской области;
выполнение планов продаж (рост товарооборота, доли рынка, количественной и качественной дистрибьюции брендовой продукции на территории);
разработка, реализация и контроль проведения плана маркетинговой активности;
организация работы с дистрибьюторами на территории ответственности, согласование планов продаж по каждой торговой марке, контроль дебиторской задолженности;
управление сотрудниками полевой команды на территории ответственности: подбор, обучение, контроль;
организация и контроль качества представленности продукции Компании в эталонных торговых точках;
ведение необходимой отчетной и аналитической документации.

Требования:

опыт работы территориальным менеджером от 2-х лет;
релевантный опыт работы с ключевыми клиентами на территории;
опыт взаимодействия со смежными службами внутри Компании, постановка задач и выстраивание коммуникации с полевой структурой (торговые представители, мерчандайзеры);
нацеленность на результат, проактивность, честность, лидерство, ответственность, коммуникативные навыки, высокий уровень профессиональных амбиций;
желателен опыт работы с продуктами с коротким сроком годности.

Образование:

Не имеет значения

Условия:

работа в крупной федеральной Компании;
полностью официальная заработная плата (оклад + бонусы);
возможность для профессионального, карьерного и материального роста (система категоризации сотрудников, возможность по результатам повысить категорию должности, что влияет на уровень дохода);
постоянно расширяющийся инновационный ассортимент;
ноутбук, мобильный телефон, оплата связи.