Менеджер по подбору персонала/HR-специалист

Обязанности:

• Подбор медицинского персонала в собственные лабораторные отделения.
• Полный цикл подбора: проведение интервью (телефонные и online), организация встреч с заказчиком, проверка СБ, МО, стажировка, подготовка к оформлению и выходу на первый рабочий день.
• Ведение программы учета E- staff.
• Выстраивание эффективной коммуникации с заказчиками.
• Мониторинг рынка труда.
• Ведение ежедневной отчетности.

Требования:

• Успешный опыт подбора персонала от 2х лет.
• Знание программы E- staff как преимущество.
• Развитые коммуникативные и организаторские навыки.
• Умение работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат.

Образование:

Не имеет значения

Условия:

• Стабильность:работа в компании международного уровня — стратегическом партнере для бизнеса, общества и государства;
• Социально ориентированный бизнес: наша миссия — помогать миллионам людей заботиться о своем здоровье;
• Официальное трудоустройство:соблюдение ТК РФ, полностью "белая" заработная плата и социальные гарантии;
• ДЕКРЕТНАЯ СТАВКА!
• График: 5/2 с понедельника по пятницу, 09:00-18:00 (по московскому времени);
• Место работы: полностью удаленный формат работы;
• Привилегии для сотрудников:40% скидки на услуги компании, бонусы и специальные предложения от наших партнеров: Lerna, SkyEng, WorldClass, BestBenefits;
• Корпоративное обучение:собственный Учебный центр, доступ к платформе Teachbase, онлайн-курсы и тренинги, наставничество;
• Команда: сплоченный коллектив профессионалов.

График работы:

Удаленная работа