Менеджер по регулированию трудовых отношений

Обязанности:

• обеспечивать методологическую поддержку и консультирование по применению трудового и смежного с ним законодательства и оформлению кадровых документов;
• разрабатывать и внедрять рекомендации по упрощению процессов оформления и кадрового сопровождения;
• проводить аудит кадровых процессов и оказывать поддержку при проведении внутренних аудитов;
• обеспечивать поддержку при проведении проверок контролирующими органами;
• взаимодействовать с профсоюзными организациями;
• разрабатывать и актуализировать локальные нормативные акты, распорядительные документы и должностные инструкции;
• мониторить изменения трудового законодательства;
• проводить обучения руководителей по вопросам трудового законодательства;
• принимать участие в подготовке к судебным заседаниям по трудовым спорам (без участия в судебных заседаниях).
• проводить переговоры при возникновении комплексных ситуаций
• Мы поддержим тебя и обеспечим:
• Официальным трудоустройством, полным соц. пакетом, ДМС, разнообразными скидками от партнеров компании
• Работой в профессиональном и дружном коллективе
• Корпоративным обучением и наставничеством
• Возможностью карьерного и профессионального роста
• Графиком работы 5/2 с возможностью гибкого начала рабочего дня (с 8:00, 9:00 или 10:00)
• Гибридным режимом работы, позволяющим работать как из офиса, так и удаленно

Образование:

Не имеет значения

График работы:

Удаленная работа