Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Размещение вакансий;
• Работа с откликами кандидатов на вакансии;
• Первичный отбор кандидатов;
• Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения профиля должности.
• Ведение баз данных потенциальных кандидатов;
• Развитие HR-бренда СибГМУ;
• Формирование отчетов по закрытию вакансий;
• Администрирование и сопровождение кадровых проектов;
• Работа в 1С-документообороте.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в области управления персоналом будет преимуществом;
• Умение работать с большим объемом информации;
• Стремление к развитию.

Образование:

Не имеет значения

График работы:

Полный день