Менеджер по подбору персонала / Рекрутер

Обязанности:

• поддержка HR-блока по направлению подбора персонала;
• точечный подбор специалистов по фармаконадзору, менеджеров по работе с клиентами, медицинского персонала и других специалистов (6-8 вакансий одновременно);
• ведение полного цикла рекрутинга: от брифа до оффера;
• ведение отчетности в зоне своей ответственности.
• Для нас важны:
• высшее образование (области управления персоналом, менеджмента, психологии, медицины, фармацевтики будут вашим преимуществом);
• опыт в точечном подборе персонала(включая руководящие позиции) от полугода;
• умение работать с редкими и сложными профилями;
• высокая обучаемость и адаптивность;
• отличные коммуникативные навыки;
• проактивность и желание влиять на результат.

Образование:

Не имеет значения

Условия:

• Будем рады вашему отклику!

График работы:

Полный день