Ведущий менеджер по подбору персонала (точечный подбор, м. Петроградская)

Обязанности:

• Закрытие ключевых позиций (ТОП уровень, редкие специалисты, офис);
• Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора;
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала;
• Анализ рынка труда и разработка стратегий поиска лучших кандидатов;
• В подчинение до 4-х менеджеров;
• Ведение отчетности о проделанной работе отдела, контроль выполнения KPI.

Требования:

• Опыт работы от 2-ух лет в подборе персонала;
• Умение самостоятельно находить и привлекать кандидатов;
• Высокие коммуникативные навыки и умение вести собеседования;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Опыт в управлении командой будет преимуществом;
• Организованность, ответственность и ориентация на результат.

Образование:

Не имеет значения

Условия:

• Оставляй отклик и открывай для себя новые возможности! Присоединяйся к команде "Хеликс"!

График работы:

Полный день