Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение и учет кадрового делопроизводства в полном объеме: приемы, переводы, увольнения, отпуска, график отпусков, командировки, заполнение, ведение, хранение и учет трудовых книжек ;
• Ведение табелей учета рабочего времени(ВАХТА);
• Кадровая отчётность (СФР, Росстат, персонифицированные сведения);
• Обеспечение своевременного подписания кадровой документации;
• Ведение работы по воинскому учету;
• Взаимодействие со смежными подразделениями, при необходимости консультирование руководителей по вопросам трудового законодательства.

Требования:

• Высшее образование;
• Уверенные знания в области трудового законодательства ТК.РФ;
• Опыт ведения КДП в коммерческой организации численностью от 300 человек в единственном лице (все участки в полном объеме);
• Навыки работы с 1С ЗУП 8.3;
• Знание порядка оформления, ведения и хранения кадровой документации и трудовых книжек, в том числе ведение электронных ТК.

Образование:

Не имеет значения

Условия:

• Основные задачи:
• Ведение и учет кадрового делопроизводства в полном объеме: приемы, переводы, увольнения, отпуска, график отпусков, командировки, заполнение, ведение, хранение и учет трудовых книжек ;
• Ведение табелей учета рабочего времени(ВАХТА);
• Кадровая отчётность (СФР, Росстат, персонифицированные сведения);
• Обеспечение своевременного подписания кадровой документации;
• Ведение работы по воинскому учету;
• Взаимодействие со смежными подразделениями, при необходимости консультирование руководителей по вопросам трудового законодательства.

График работы:

Полный день