Менеджер корпоративного управления (Делегирование)

Обязанности:

• Разработка, внедрение и сопровождение новой системы делегирования полномочий (Матрица делегирования полномочий в части Корпоративное управление)
• Разработка Политики/Стандарта по системе делегирования полномочий (правила, лимиты, виды инициатив и их разграничение по зонам ответственности и ролям)
• Актуализация правил делегирования полномочий и участие в оценке бизнес-инициатив на предмет соответствия правилам и Политике
• Участие в разработке автоматизированной системы полномочий
• Разработка обучающих тренингов и участие в их проведении для компаний/менеджмента Группы
• Ведение актуальной базы по полномочиям, представление предложений по совершенствованию/изменению запущенной в работу системы делегирования
• Разработка нормативных документов, регулирющих работу внутренних коллегиальных органов компании (Правление, комитеты, комиссии)
• Методологическая поддержка дочерних компаний по вопросам делегирования и корпоративного управления (разработка типовых форм документов и внедрение этих документов в Корпоративном центре, филиалах и дочерних обществах, проведение аудио, видеоконференций, постоянное консультирование)
• Разработка и подготовка документации для Совета директоров, Правления, участие в построении и совершенствовании системы корпоративного управления

Образование:

Не имеет значения

Условия:

• Работа в крупном холдинге, производящем качественный, полезный и правильный продукт
• Оформление по ТК РФ, график 5/2 с 9-00 до 18-00, гибрид
• Полностью официальная зпл
• ДМС после испытательного срока (три месяца)
• Скидки на продукцию бренда
• Комфортный офис в БЦ «Comcity»

График работы:

Полный день