Лаборант/Специалист ОТК

Обязанности:

• Под руководством наставника, а далее самостоятельное:
• Проведение физико-механических испытаний готовой продукции и сырья (согласно регламенту);
• Обработка, систематизация и оформление результатов испытаний;
• Контроль за наличием и исправным состоянием лабораторного оборудования, а также контроль сроков ремонта и поверки;
• Ведение журналов лаборатории;
• Подчинение начальнику лаборатории.

Требования:

• Пользователь ПК;
• Ответственность, аккуратность, исполнительность;
• Опыт работы на должности контролера или на должностях со схожим функционалом, желание обучаться.

Образование:

Не имеет значения

Условия:

• МЫ ЦЕНИМ И ПОДДЕРЖИВАЕМ НАШИХ СОТРУДНИКОВ:
• Официальное оформление с первого дня работы в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
• Выплата заработной платы два раза в месяц.
• Оплачиваемые больничные и отпуска.
• Конкурентоспособный уровень заработной платы.
• Регулярная индексация заработной платы.
• Премии за достижение высоких результатов в работе.
• Оформление полиса ДМС с доступом к современным клиникам города.
• Питание в собственной столовой со скидкой.
• Закрепление опытного наставника за новым сотрудником с первого рабочего дня.
• Предоставление удобной формы для всех сезонов и комфортных комнат отдыха.
• Бесплатное корпоративное обучение на платформе ISPRING по актуальным направлениям.
• Поддержка обучения в профильном ВУЗе, повышение квалификации и разрядов.
• Трансфер на работу и домой корпоративным транспортом из ближайших районов.
• Предоставление парковочных мест на охраняемой парковке.
• Корпоративная культура:
• Совместные праздники и инициативы:
• Празднование общероссийских праздников и значимых дат для компании.
• Участие в социальных инициативах и поддержка благотворительных проектов.
• Организация корпоративных мероприятий, конкурсов и соревнований для укрепления командного духа.
• Проведение турниров по футболу и настольному теннису, экологические акции (например, посадка деревьев).
• Детские конкурсы, праздники и экскурсии на производство, подарки школьникам к первому сентября.
• Признание и поощрение:
• Награждение лучших сотрудников грамотами и ценными подарками.
• Поддержка и поощрение сотрудников, внесших значительный вклад в достижение целей компании.
• Возможность профессионального и карьерного роста.

График работы:

Сменный график