HR Business Partner / Бизнес партнер по работе с персоналом

Обязанности:

• Драйвить внедрение передовых HR- практик и инструментов, формируя эффективные партнерские отношения с бизнесом.
• Реализовывать HR- стратегию в закреплённых подразделениях, с конкретными планами и действиями.
• Оказывать ключевое сопровождение и влияние на руководителей операционных функций, выступая партнёром, коучем и экспертом в области HR, доверенным лицом в вопросах управления персоналом, мотивации, развития карьеры и бизнеса.
• Инициировать создание эффективных организационных структур, совместно с руководителями формировать команды мечты путем выявления и удержания талантов, планирования преемственности и построения карьерных траекторий, способствуя повышению производительности и конкурентоспособности компании.
• Лидировать изменения, связанные с организационными трансформациями и трудовыми отношениями.
• Лидировать циклы performance review, talent review, salary increase, проекты изменения бонусных схем в закрепленных функциях.
• Эффективно взаимодействовать с командой рекрутмента для своевременного и качественного закрытия вакансий в закрепленных функциях.
• Анализировать вовлечённость и текучесть, проводить интервью и фокус- группы, помогать командам разрабатывать и внедрять инициативы по улучшениям.
• Поддерживать внутренние коммуникации и участвовать в HR- проектах и организации корпоративных мероприятий

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы в HR от 5 лет (в том числе на ролях HR BP, HR менеджер).
• Опыт эффективной работы с внутренними клиентами и выстраивания партнерских отношений.
• Знание основных hr процессов (employee journey).
• Отличные коммуникативные навыки, аналитические способности, критическое мышление, проактивный подход, структурированность, готовность погружаться и влиять на бизнес, выступать коучем и стратегическим партнёром для менеджеров операционных функций.
• Уверенные навыки MS office (excel, power point).
• Английский язык на уровне Upper- Intermediate (готовность вести письменную и устную коммуникацию с экспатами).
• Опыт управления проектами будет Вашим преимуществом

Образование:

Не имеет значения

Условия:

• Стабильную работу в международной компании;
• Трудоустройство по ТК РФ, стабильные выплаты заработной платы;
• ДМС, страхование жизни с первого рабочего месяца;
• Пакет гибких льгот (оплата фитнеса/ обучения/ путешествия/ расширенный пакет ДМС или др.);
• Поддерживающую, вдохновляющую корпоративную культуру компании с фокусом на инновации;
• Доступ к корпоративному порталу обучения Eduson (5000+ курсов для развития Ваших soft & hard skills);
• Доступ к программе скидок и привилегий PrimeZone (скидки и спец предложения от партнеров программы);
• Возможности для реализации своих идей;
• Годовой бонус;
• Организованное питание в столовой при фабрике (обед оплачивается компанией);
• Бесплатный корпоративный транспорт от ст. м. Щукинская (40 мин. в пути до фабрики), ст.м.Строгино (35 мин. в пути до фабрики), мцд. Нахабино (25 мин. в пути до фабрики)
• Гибридный формат работы: 3 дня в неделю офис, 2 дня в неделю удаленно.
• Вакансия открыта на период декрета основного сотрудника (1,5-2 года)

График работы:

Полный день