Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• подбор персонала;
• составление и размещение объявлений о найме: сайты (hh, avito и др.), социальные сети (vk, telegram);
• обработка откликов, холодный поиск кандидатов на сайтах;
• проведение первичных собеседований с кандидатами: телефонное, видео и очное интервью;
• сбор рекомендаций с последних мест работы потенциальных сотрудников;
• ведение отчетности по проведенным собеседованиям и оформленным в штат компании сотрудникам;
• участие в адаптации новых сотрудников с первого дня работы и до момента окончания испытательного срока;
• мониторинг рынка заработной платы, анализ рынка труда;
• формирование положительного имиджа компании.
• Для нас важно:
• навыки поиска и подбора персонала;
• грамотная речь, навыки делового общения;
• системность в работе;
• коммуникабельность, стрессоустойчивость, внимательность, ответственность, хорошая память, инициативность;
• умение работать в режиме многозадачности, высокая мотивация к работе.

Требования:

• опыт работы;
• знание трудового законодательства;
• знание кадрового делопроизводства;
• уверенный пользователь ПК;

Образование:

Не имеет значения

График работы:

Полный день