Руководитель отдела по управлению персоналом

Обязанности:

• Осуществляет контроль над соблюдением норм трудового законодательства, правил внутреннего трудового распорядка, локальных нормативных актов Организует проведение необходимого учета, составление отчетности. Осуществляет контроль при подготовке документов, содержащих сведения о трудовой деятельности работников. Обеспечивает своевременную сдачу отчетности в органы власти всех уровней Обеспечивает своевременный контроль над кадровым делопроизводством Организует подготовку, переподготовку и повышение квалификации персонала Взаимодействует с органами власти, представителя учебных заведений и т.д.

Требования:

• Образование - высшее профессиональное (педагогическое, психологическое, юридическое, экономическое, гуманитарное).
• Стаж работы по специальности на руководящих и других должностях по управлению персоналом - не менее 3-х лет.
• Знание трудового кодекса, кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, переводы, воинский учет, подбор персонала, обучение персонала)

Образование:

Не имеет значения

График работы:

Полный день