Экономист по труду

Обязанности:

• расчет мотивации по структурным подразделениям.
• осуществлять контроль численности на основе суточных табелей в ЗУП
• расчет расценок на продукцию (обновление ранее действующих норм, новые расценки), ведение электронного справочника по расценкам.
• занесение трудозатрат (расценок) в 1С ЕРПИ.
• разработка положений об оплате труда, премировании их актуализация
• статистика

Требования:

• знание форм и системы оплаты труда,
• знание экономики, организации труда и управления;
• знание основ трудового законодательства
• Владение программами WORD, EXСEL, PowerPoint, Microsoft Outlook , 1 С 8.3, приветствуется опыт работы в ЕРПИ-
• Сводные таблицы, ВПР

Образование:

Не имеет значения

График работы:

Полный день