Руководитель отдела МТО

Обязанности:

• Управление отделом МТО: планирование работы, распределение задач, контроль выполнения, развитие и адаптация подчинённых.
• Организация закупочной деятельности: поиск и отбор надёжных поставщиков, ведение переговоров, заключение и контроль исполнения контрактов.
• Планирование потребностей: расчёт объёмов поставок, составление смет, контроль соответствия закупок производственному плану компании.
• Управление складским учётом: организация движения ТМЦ, проведение инвентаризаций, контроль актуальности остатков в 1С.
• Аналитика и отчётность: ведение KPI отдела, подготовка прогнозов, аналитических данных и отчётности для руководства.
• Оптимизация затрат: поиск путей снижения стоимости материалов, минимизация логистических и складских издержек.
• Контроль соблюдения норм ОТ, ТБ, пожарной безопасности, корпоративных стандартов и правил внутреннего распорядка.
• Оперативное взаимодействие со смежными подразделениями, решение нестандартных ситуаций с минимизацией рисков.

Требования:

• Опыт работы в сфере материально-технического обеспечения, закупок или логистики на руководящей должности от 3 лет.
• Уверенное владение 1С: Управление торговлей / Бухгалтерия (учёт ТМЦ, закупки, склад).
• Знание основ бухгалтерского учёта и налогового законодательства в части операций с материальными ценностями.
• Практический опыт разработки стратегии МТО, планирования потребностей и контроля выполнения планов поставок.
• Навыки работы с договорами, проведения инвентаризаций, оптимизации логистических процессов.
• Аналитический склад ума, умение работать с цифрами, строить прогнозы и отчётность.
• Личные качества: лидерские навыки, ответственность, стрессоустойчивость, дипломатичность, инициативность, умение чётко ставить задачи и контролировать результат.

Образование:

Не имеет значения

Условия:

• Прозрачная система оплаты.
• Прямое подчинение Директору компании: возможность принимать самостоятельные оперативные решения при поддержке руководства.
• Реальное влияние на экономику бизнеса: ваша работа напрямую снижает затраты и обеспечивает бесперебойность процессов компании.
• Карьерный рост: возможность повышения до Руководителя Департамента.
• Все необходимые инструменты для эффективной работы: доступ к 1С, оборудованное офисное место, чёткие внутренние регламенты.
• Работа в динамичной операционной компании с полевой моделью бизнеса, где ценится системный подход и результат.

График работы:

Полный день