Стажер службы кадров / Agile Intern HR

Обязанности:

• Работа с вузами: вы будете взаимодействовать с ключевыми вузами-партнерами, создавать новые партнерства и вести карьерные и контентные проекты на университетских площадках;
• События и коммуникации: организовывать мероприятия, участвовать в ярмарках карьеры, выстраивать работу со стейкхолдерами внутри компании и за ее пределами;
• Креатив и стратегия: принимать участие в брейнштормах и креативных сессиях, предлагать идеи по развитию HR-бренда и участвовать в их реализации.
• Мы ожидаем:
• Вы также учащийся ВУЗа и готовы активно совмещать учебу с реальными задачами;
• Вы не боитесь общаться и умеете выстраивать качественный деловой контакт с разными людьми;
• У вас есть опыт проектного менеджмента или организации мероприятий (даже в рамках учебы или студенческих проектов);
• Вы умеете структурно мыслить, работать с информацией и не боитесь писать тексты;
• Вы готовы быстро учиться новому, критически оценивать процессы и проактивно предлагать решения;
• Вы можете работать как в команде, так и автономно, распределяя свое время и отвечая за результат.
• Будет большим плюсом:
• Опыт фасилитации рабочих встреч или проведения статус-чеков для мини-групп;
• Искренний интерес к HR-сфере и желание стать амбассадором бренда работодателя.

Требования:

• Вы также учащийся ВУЗа и готовы активно совмещать учебу с реальными задачами;
• Вы не боитесь общаться и умеете выстраивать качественный деловой контакт с разными людьми;
• У вас есть опыт проектного менеджмента или организации мероприятий (даже в рамках учебы или студенческих проектов);
• Вы умеете структурно мыслить, работать с информацией и не боитесь писать тексты;
• Вы готовы быстро учиться новому, критически оценивать процессы и проактивно предлагать решения;
• Вы можете работать как в команде, так и автономно, распределяя свое время и отвечая за результат.
• Будет большим плюсом:
• Опыт фасилитации рабочих встреч или проведения статус-чеков для мини-групп;
• Искренний интерес к HR-сфере и желание стать амбассадором бренда работодателя.

Образование:

Не имеет значения

Условия:

• Гибридный формат работы и занятость от 30 часов в неделю (или full time — на ваш выбор);
• Полное погружение в процессы и культуру компании;
• Прикладной опыт в сфере HR-бренда и карьерного маркетинга — сильный старт для вашей карьеры;
• Возможность создавать продукты и гордиться ими — ваши проекты увидят учащиеся, ВУЗы и внутренние команды компании;
• Обучение у опытных лидеров и прокачка навыков для будущих карьерных свершений.

График работы:

Полный день