По договорённости

НАТУРА ПРО

Требуемый опыт работы Молодой специалист (1-3 года)

Тип занятости Полная

Проживание Нет

Гражданство РФ

НАТУРА ПРО

г Санкт-Петербург

Санкт-Петербург

Санкт-Петербург — крупный российский город на Балтийском побережье, культурная столица страны и ключевой порт на Неве. Архитектура XVIII–XX веков, каналы, мосты и Эрмитаж создают уникальный европейский облик. Город сочетает богатую историю с современными вузами, промышленностью и развлечениями, предлагая разнообразие музеев, театров, парков и фестивалей круглый год.

Узнать больше

Обязанности:

Проведение сверок расчетов с основными контрагентами (покупатели), согласно графика сверок;
Проверка счетов и актов премий на наличие основания для оплаты, правильности оформления поступающих документов;
Проведение первичных документов по услугам оказания рекламы в местах продаж, премий;
Ведение учета маркетинговых и бонусных расходов в разрезе видов затрат, отражение в учете и проверка правильности начисления сумм бонусов в программе SAP;
Анализ дебиторской задолженности с целью определения контрагентов, подлежащих сверке и своевременной передачи информации в финансовый отдел;
Обмен юридически значимых документов в системе электронного документооборота с контрагентами;
Отработка реестров неотфактурованных поставок по контрагентам;
Контроль правильности и своевременности поступления первичных документов на возврат товаров от покупателей;
Подготовка документов в рамках налоговых и аудиторских проверок.

Требования:

Высшее образование (Бухгалтерский учет, Экономика, Финансы и кредит);
Профильный опыт работы от 2-х лет;
Знание участка по работе с контрагентами;
Продвинутый пользователь ПК, в особенности Excel (знание программы SAP является преимуществом);
Высокая трудоспособность, активность, желание профессионально развиваться, умение работать в режиме многозадачности;
Внимательность, аккуратность, клиентоориентированный подход.

Образование:

Не имеет значения

Условия:

Официальное трудоустройство, соблюдение гарантий по ТК РФ;
Срочный трудовой договор на период отсутствия основного сотрудника (декретная ставка);
Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
Предоставление полиса ДМС по окончанию испытательного срока;
Доплата по больничному листу до уровня оклада;
Пятидневная рабочая неделя, возможность гибридного формата работы (1 раз в неделю) офис (ст. м. Петроградская, ст. м. Чкаловская)/дом;
Ежегодный оплачиваемый отпуск 31 календарный день;
Корпоративные скидки на продукцию компании.