Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала (от заявки до выхода кандидата).
• Размещение вакансий и работа с откликами.
• Взаимодействие с руководителями подразделений.
• Ведение базы кандидатов и отчетность.
• Активный поиск кандидатов.
• Активное участие в развитии корпоративной культуры компании.
• Проведение телефонных скринингов и собеседований.
• Формирование отчетности.

Требования:

• Активная жизненная позиция, инициативность, желание развиваться.
• Грамотную письменную и устную речь.
• Умение быстро обучаться и работать в режиме многозадачности.
• Релевантный опыт работы желателен, но не влияет на окончательное решение.

Образование:

Не имеет значения

Условия:

• Конкурентную и своевременную заработную плату+бонусы за результат;
• Возможность карьерного роста;
• Участие в развитии корпоративной культуры и влиянии на команду;
• Обучение и наставничество;
• Дружную и поддерживающую команду.
• Чем предстоит заниматься:
• Полный цикл подбора персонала (от заявки до выхода кандидата);
• Размещение вакансий и работа с откликами;
• Взаимодействие с руководителями подразделений;
• Ведение базы кандидатов и отчетность;
• Активный поиск кандидатов;
• Активное участие в развитии корпоративной культуры компании;
• Проведение телефонных скринингов и собеседований;
• Формирование отчетности.
• Наши ожидания:
• Активная жизненная позиция, инициативность, желание развиваться;
• Грамотную письменную и устную речь;
• Умение быстро обучаться и работать в режиме многозадачности;
• Релевантный опыт работы желателен, но не влияет на окончательное решение.

График работы:

Полный день