Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Организация и контроль полного цикла документооборота (входящие, исходящие, внутренние приказы, служебные записки).
• Координация работы внешних подрядчиков (по КДП, охране труда, юристу).
• Оформление личных дел сотрудников: приём, перевод, увольнение, отпуска, больничные, командировки.
• Ведение реестров, систематизация и хранение документов (включая архив).
• Консультирование руководителей по вопросам трудовых отношений.
• Подготовка к проверкам и взаимодействие с контрольно-надзорными органами (трудовая инспекция, военкомат и др.).
• Проведение периодических аудитов кадрового делопроизводства и охраны труда (в связке со специалистом по ОТ).
• Что важно для нас:
• Опыт работы в области кадрового делопроизводства от от 2-х лет
• Ведение документооборота и первички КДП в соответствии с ТК РФ в компаниях численностью от 100 человек
• Высшее образование (желательна дополнительная квалификация в области КДП)
• Знание трудового законодательства РФ, основ кадрового делопроизводства
• Внимательность к деталям, аккуратность, ответственность
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, электронные системы документооборота)
• Коммуникабельность и умение работать в команде

Образование:

Не имеет значения

Условия:

• 9.00-18.00, 5/2
• Адрес офиса: Ступинский проезд, 1с29
• Официальное трудоустройство, ДМС со стоматологией после ИС
• Скидка 20% на продукцию компании
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Работа в молодой и динамичной компании - лидере рынка food-tech. Оборот в 2025 >1,7 млрд руб

График работы:

Полный день