Руководитель отдела подбора и адаптации персонала

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала на вакантные должности (массовый и проф подбор) :приём звонков, проведение собеседований, оценка личностных и деловых качеств соискателей;
• Взаимодействие с руководителями отделов по всем вопросам, связанным с подбором персонала от снятия брифа до проектов по адаптации ;
• Ведение базы кандидатов;
• Ведение отчетность отдела .

Требования:

• Высшее образование;
• Аналогичный опыт работы от 3 лет по подбору персонала ;
• Опыт работы с топ-менеджментом;
• Увереный опыт по поиску управляющего персонала на производство и в офис ;
• Опыт постановки целей и выполнения командой ;
• Любовь к людям, коммуникабельность, высокая стрессоустойчивость, инициативность, ответственность;
• Уверенный пользователь ПК-1С, CRM.

Образование:

Не имеет значения

График работы:

Полный день