Специалист в отдел питания и корпоративных мероприятий.

Обязанности:

Обязанности:
Работа с документами.
Составление и ведение договоров.
Работа с людьми.
Хозяйственная деятельность.
Участие в общественных мероприятиях.

Требования:
Высшее.
Умение работать в команде.
Стрессоустойчивость.
Коммуникабельность.
Работа в условиях многозадачности.
Уверенный пользователь ПК, Microsoft Word, Excel.
Организаторские способности.
Обучаемость.
Опыт работы от 2 лет.

Условия:
5- дневная рабочая неделя, 08.00- 17.00 (пт до 16.00).
Трудоустройство по ТК РФ.
Достойные условия труда.
Доставка на работу служебным транспортом из г. Дзержинск и г. Н. Новгород.
Добровольное медицинское страхование (ДМС).
Социальные гарантии в соответствии с Коллективным договором (материальная помощь в связи с рождением ребенка и бракосочетанием, на похороны близких родственников).
Стимулирующие выплаты: к профессиональным праздникам (к 23 февраля, к 8 марта, к юбилейным датам. вознаграждение за выслугу лет от 1 года работы. оплачиваемый день родителям первоклассников, оплачиваемые дни в случае свадьбы, оплачиваемые дни для прохождения диспансеризации).
Льготные путевки в летние оздоровительные лагеря для детей сотрудников.
Обеспечение детей сотрудников новогодними подарками.
Санаторно- курортное лечение для детей сотрудников.
Возможность повышения квалификации, переобучения, целевого обучения за счет средств Общества
Денежные вознаграждения за участие и победу в конкурсах (спортивных, творческих и интеллектуальных).

Требования:

Обязанности:
Работа с документами.
Составление и ведение договоров.
Работа с людьми.
Хозяйственная деятельность.
Участие в общественных мероприятиях.

Требования:
Высшее.
Умение работать в команде.
Стрессоустойчивость.
Коммуникабельность.
Работа в условиях многозадачности.
Уверенный пользователь ПК, Microsoft Word, Excel.
Организаторские способности.
Обучаемость.
Опыт работы от 2 лет.

Условия:
5- дневная рабочая неделя, 08.00- 17.00 (пт до 16.00).
Трудоустройство по ТК РФ.
Достойные условия труда.
Доставка на работу служебным транспортом из г. Дзержинск и г. Н. Новгород.
Добровольное медицинское страхование (ДМС).
Социальные гарантии в соответствии с Коллективным договором (материальная помощь в связи с рождением ребенка и бракосочетанием, на похороны близких родственников).
Стимулирующие выплаты: к профессиональным праздникам (к 23 февраля, к 8 марта, к юбилейным датам. вознаграждение за выслугу лет от 1 года работы. оплачиваемый день родителям первоклассников, оплачиваемые дни в случае свадьбы, оплачиваемые дни для прохождения диспансеризации).
Льготные путевки в летние оздоровительные лагеря для детей сотрудников.
Обеспечение детей сотрудников новогодними подарками.
Санаторно- курортное лечение для детей сотрудников.
Возможность повышения квалификации, переобучения, целевого обучения за счет средств Общества
Денежные вознаграждения за участие и победу в конкурсах (спортивных, творческих и интеллектуальных).

Образование:

Не имеет значения

График работы:

Полный день