Аппаратчик подготовки сырья и отпуска полуфабрикатов и продукции

Обязанности:

• Ведение технологического процесса отгрузки карбамида
• Знание технологических схем складирования и погрузки
• Погрузка мягких контейнеров с помощью предоставляемого погрузчика телескопического в ж/д и автотранспорт

Требования:

• Образование не ниже средне-специального
• Наличие удостоверения Стропальщик с правом управления г/п механизмами

Образование:

Не имеет значения

Условия:

• Работа в крупнейшем предприятии химической промышленности, лидере в своем сегменте;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Стабильная, конкурентоспособная заработная плата: развитая система премирования (ежемесячная, ежеквартальная, годовая), зависящая от личного вклада сотрудника; различные выплаты к праздничным дням; ежегодная индексация.
• развитая система премирования (ежемесячная, ежеквартальная, годовая), зависящая от личного вклада сотрудника;
• различные выплаты к праздничным дням;
• ежегодная индексация.
• Расширенный социальный пакет: собственная медико-санитарная часть на территории предприятия с бесплатным обслуживанием работников; льготные путевки в санаторий «Надежда» для сотрудников и их родственников; собственный ясли-сад «Тюльпан» для детей сотрудников; скидки на посещение собственного спортивного комплекса; льготные цены на продукцию собственного комбината питания, подсобного хозяйства, столовую на территории предприятия; дополнительные оплачиваемые дни отпуска на знаковые события сотрудника; увеличенный на 1 месяц декретный отпуск; единовременная выплата молодым дипломированным специалистам; активная работа Совета молодежи и Профсоюза; проведение корпоративных праздников, конкурсов и соревнований за счет работодателя.
• собственная медико-санитарная часть на территории предприятия с бесплатным обслуживанием работников;
• льготные путевки в санаторий «Надежда» для сотрудников и их родственников;
• собственный ясли-сад «Тюльпан» для детей сотрудников;
• скидки на посещение собственного спортивного комплекса;
• льготные цены на продукцию собственного комбината питания, подсобного хозяйства, столовую на территории предприятия;
• дополнительные оплачиваемые дни отпуска на знаковые события сотрудника;
• увеличенный на 1 месяц декретный отпуск;
• единовременная выплата молодым дипломированным специалистам;
• активная работа Совета молодежи и Профсоюза;
• проведение корпоративных праздников, конкурсов и соревнований за счет работодателя.

График работы:

Сменный график