Ведущий менеджер по персоналу

Обязанности:

• Осуществление полного цикла подбора персонала (составление и размещение вакансий, работа с откликами, самостоятельный поиск резюме, проведение телефонных интервью и очных собеседований, оценка профессиональных компетенций и личных качеств кандидатов);
• Организация и проведение тестирований, оценка результатов;
• Проверка рекомендаций;
• Построение эффективных коммуникаций с кандидатами и руководителями отделов;
• Определение наиболее оптимальных путей поиска;
• Анализ рынка труда, мониторинг заработных плат;
• Организация и контроль выхода сотрудников на работу;
• Адаптация принятых сотрудников;
• Участие в различных проектах отдела персонала;
• Ведение ежедневной и ежемесячной отчетности.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт в подборе персонала от пяти лет;
• Опыт ведения точечных вакансий;
• Владение современными методами поиска подбора, оценки кандидатов.

Образование:

Не имеет значения

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ (полностью белая ЗП);
• Компенсация больничного и отпуска до полного оклада;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• ЗП по результатам собеседования;
• Комфортный офис в шаговой доступности от ст. м. Юго-Западная;
• Дружный коллектив.

График работы:

Полный день