Старший менеджер по оптимизации бизнес процессов и корпоративным проектам

Обязанности:

• Обеспечивать реализацию корпоративных проектов: разрабатывать и согласовывать план мероприятий, организовывать семинары, управлять изменениями, проводить регулярные встречи с участниками проектов
• Проводить оценку текущих бизнес-процессов структурных подразделений, определять области для улучшений и составлять план оптимизации с использованием практик непрерывного улучшения и принципов сквозных (E2E) процессов;
• Совместно с кросс-функциональной командой проекта внедрять подход к определению эффективности проектов с использованием современных цифровых технологий («воронка выбора»), на основании которого составлять «дорожную карту» внедрения цифровых проектов.
• Операционные задачи:
• Разрабатывать, планировать и внедрять инструменты и методологии непрерывного улучшения во вверенных подразделениях;
• Лидировать и участвовать в создании и актуализации стратегии повышения эффективности на уровне рынка Россия и Евразия;
• Управлять кросс-функциональными проектами: организовывать установочные встречи, отслеживать статусы, оценивать риски и результаты внедрения;
• Координировать выполнение активностей всеми вовлеченными подразделениями, контролировать сроки и результаты, осуществлять промежуточный контроль;
• Анализировать риски и дополнительные возможности, своевременно информировать руководство, предлагать корректирующие действия, эскалировать критические вопросы;
• Обеспечивать прозрачность проекта, вести документацию и коммуникацию по статусу и рискам для всех вовлеченных сторон;
• Взаимодействовать с ключевыми руководителями, распределять ответственность в проектной команде;
• Координировать подведение итогов проектов на этапе пост-оценки, анализировать KPI и уровень достижения ключевых факторов успеха;
• Применять инструменты развития сотрудников (коучинг, навыки влияния и убеждения) для управления кросс-функциональными командами и эффективного достижения целей.
• Мы ожидаем:
• Обязательные:
• Высшее образование (предпочтительно техническое или экономическое);
• Опыт работы от 3 лет в крупной компании на позиции: Менеджер по проектам, Менеджер по оптимизации бизнес-процессов (или аналогичная проектная деятельность);
• Опыт внедрения сложных изменений или программ трансформации бизнес-процессов;
• Английский язык — от В2 (разговорный и письменный уровень);
• Уверенное владение MS Office и SAP.
• Будет плюсом:
• Знание методологий непрерывного улучшения (Lean, Six Sigma, NCE или аналоги);
• Опыт управления проектами с использованием принципов E2E (сквозных процессов);
• Навыки фасилитации стратегических сессий и рабочих групп.
• Разрабатывать, планировать и внедрять инструменты и методологии непрерывного улучшения во вверенных подразделениях;
• Лидировать и участвовать в создании и актуализации стратегии повышения эффективности на уровне рынка Россия и Евразия;
• Управлять кросс-функциональными проектами: организовывать установочные встречи, отслеживать статусы, оценивать риски и результаты внедрения;
• Координировать выполнение активностей всеми вовлеченными подразделениями, контролировать сроки и результаты, осуществлять промежуточный контроль;
• Анализировать риски и дополнительные возможности, своевременно информировать руководство, предлагать корректирующие действия, эскалировать критические вопросы;
• Обеспечивать прозрачность проекта, вести документацию и коммуникацию по статусу и рискам для всех вовлеченных сторон;
• Взаимодействовать с ключевыми руководителями, распределять ответственность в проектной команде;
• Координировать подведение итогов проектов на этапе пост-оценки, анализировать KPI и уровень достижения ключевых факторов успеха;
• Применять инструменты развития сотрудников (коучинг, навыки влияния и убеждения) для управления кросс-функциональными командами и эффективного достижения целей.
• Мы ожидаем:
• Обязательные:
• Высшее образование (предпочтительно техническое или экономическое);
• Опыт работы от 3 лет в крупной компании на позиции: Менеджер по проектам, Менеджер по оптимизации бизнес-процессов (или аналогичная проектная деятельность);
• Опыт внедрения сложных изменений или программ трансформации бизнес-процессов;
• Английский язык — от В2 (разговорный и письменный уровень);
• Уверенное владение MS Office и SAP.
• Будет плюсом:
• Знание методологий непрерывного улучшения (Lean, Six Sigma, NCE или аналоги);
• Опыт управления проектами с использованием принципов E2E (сквозных процессов);
• Навыки фасилитации стратегических сессий и рабочих групп.

Требования:

• Обязательные:
• Высшее образование (предпочтительно техническое или экономическое);
• Опыт работы от 3 лет в крупной компании на позиции: Менеджер по проектам, Менеджер по оптимизации бизнес-процессов (или аналогичная проектная деятельность);
• Опыт внедрения сложных изменений или программ трансформации бизнес-процессов;
• Английский язык — от В2 (разговорный и письменный уровень);
• Уверенное владение MS Office и SAP.
• Будет плюсом:
• Знание методологий непрерывного улучшения (Lean, Six Sigma, NCE или аналоги);
• Опыт управления проектами с использованием принципов E2E (сквозных процессов);
• Навыки фасилитации стратегических сессий и рабочих групп.

Образование:

Не имеет значения

Условия:

• Официальное трудоустройство в штат компании;
• Гибридный формат работы (30% удаленной работы, остальное время - в удобном современном офисе в двух шагах от м. Павелецкая);
• Забота о здоровье: расширенная программа ДМС с первого дня работы (включая полис для поездок за границу); страхование жизни; программа психологической поддержки; корпоративные спортивные команды и спортивные мероприятия; скидки на абонементы в фитнес-клубы;
• Поддержка профессионального и карьерного роста: у всех наших сотрудников есть индивидуальные планы развития и возможность проходить тренинги и программы, направленные на развитие функциональных и лидерских компетенций;
• Программа детского питания для детей сотрудников и другие льготы для поддержки семейных ценностей;
• Корпоративный магазин на территории офиса.
• Меняйте мир к лучшему каждый день вместе с нами!

График работы:

Полный день