Директор магазина

Обязанности:

• Организация эффективной работы розничных магазинов на закрепленной территории.

• Выполнение и перевыполнение планов продаж в вверенных торговых точках.

• Анализ показателей продаж, эффективности магазинов и подготовка предложений по их улучшению.

• Мониторинг и анализ деятельности конкурентов, разработка предложений по повышению конкурентоспособности сети.

• Контроль стандартов мерчендайзинга: полнота и своевременность выкладки товара, соблюдение принципов ротации и сроков годности.

• Обеспечение оптимального товарного запаса и высокой оборачиваемости продукции, участие в формировании заказов на поставку товара.

• Контроль проведения маркетинговых и рекламных акций в магазинах.

• Организация и контроль работы с претензиями и обращениями покупателей.

• Управление персоналом магазинов: адаптация, обучение и развитие сотрудников.

• Составление и контроль соблюдения графиков работы персонала.

• Поддержание стандартов сервиса и качества обслуживания клиентов.

• При необходимости - оперативное включение в работу магазина и выполнение функций продавца- консультанта.

• Требования:

• Опыт управления розничными магазинами или сетью торговых точек.

• Готовность к разъездному характеру работы и высокая мобильность.

• Опыт оценки, обучения и мотивации персонала.

• Уверенное владение MS Office, Битрикс24, 1С.

• Понимание работы торгового оборудования (ККМ: Атол, Штрих- М, сканеры штрих- кодов, эквайринг).

• Аналитическое мышление, развитые лидерские и организационные навыки.

• Ответственность за результат и умение эффективно управлять несколькими торговыми точками одновременно.

• Условия:

• Оформление в соответствии с трудовым кодексом РФ.
• График работы: 5/2 (пн- пт): с 09.00 до 18.00.
• Прозрачная система мотивации: оклад 80 000 р.+ kpi 60 000 р..
• Своевременная выплата заработной платы, премии по результатам работы.
• Разъездной формат работы, частично удаленный.
• Перспектива профессионального и карьерного роста.
• Возможность проходить дополнительное обучение и повышать квалификацию за счет компании.
• Подарки для сотрудников к праздникам.
• Корпоративные скидки на продукцию.
• Дружный коллектив, который всегда поможет и подскажет.

• Мы ищем не просто исполнителя, а профессионала, понимающего ценность своей работы, который будет любить то, что он делает не только за возможность получать зарплату, но и разделять ценности и цели компании. Человека, который сделает всё, чтобы развивать свои профессиональные навыки, расти и развиваться вместе с нами.

Требования:

• Организация эффективной работы розничных магазинов на закрепленной территории.

• Выполнение и перевыполнение планов продаж в вверенных торговых точках.

• Анализ показателей продаж, эффективности магазинов и подготовка предложений по их улучшению.

• Мониторинг и анализ деятельности конкурентов, разработка предложений по повышению конкурентоспособности сети.

• Контроль стандартов мерчендайзинга: полнота и своевременность выкладки товара, соблюдение принципов ротации и сроков годности.

• Обеспечение оптимального товарного запаса и высокой оборачиваемости продукции, участие в формировании заказов на поставку товара.

• Контроль проведения маркетинговых и рекламных акций в магазинах.

• Организация и контроль работы с претензиями и обращениями покупателей.

• Управление персоналом магазинов: адаптация, обучение и развитие сотрудников.

• Составление и контроль соблюдения графиков работы персонала.

• Поддержание стандартов сервиса и качества обслуживания клиентов.

• При необходимости - оперативное включение в работу магазина и выполнение функций продавца- консультанта.

• Требования:

• Опыт управления розничными магазинами или сетью торговых точек.

• Готовность к разъездному характеру работы и высокая мобильность.

• Опыт оценки, обучения и мотивации персонала.

• Уверенное владение MS Office, Битрикс24, 1С.

• Понимание работы торгового оборудования (ККМ: Атол, Штрих- М, сканеры штрих- кодов, эквайринг).

• Аналитическое мышление, развитые лидерские и организационные навыки.

• Ответственность за результат и умение эффективно управлять несколькими торговыми точками одновременно.

• Условия:

• Оформление в соответствии с трудовым кодексом РФ.
• График работы: 5/2 (пн- пт): с 09.00 до 18.00.
• Прозрачная система мотивации: оклад 80 000 р.+ kpi 60 000 р..
• Своевременная выплата заработной платы, премии по результатам работы.
• Разъездной формат работы, частично удаленный.
• Перспектива профессионального и карьерного роста.
• Возможность проходить дополнительное обучение и повышать квалификацию за счет компании.
• Подарки для сотрудников к праздникам.
• Корпоративные скидки на продукцию.
• Дружный коллектив, который всегда поможет и подскажет.

• Мы ищем не просто исполнителя, а профессионала, понимающего ценность своей работы, который будет любить то, что он делает не только за возможность получать зарплату, но и разделять ценности и цели компании. Человека, который сделает всё, чтобы развивать свои профессиональные навыки, расти и развиваться вместе с нами.

Образование:

Не имеет значения

График работы:

Полный день