Оператор производственной линии

Обязанности:

• ведение технологического процесса розлива и упаковки готовой продукции,
• выполнение требований безопасности и санитарно- гигиенических требований,
• участие в ремонтных работах,
• участие в проектах повышения эффективности производства.

Требования:

• Актуальное техническое образование (среднее специальное/высшее) ИЛИ недавний опыт работы на производстве с техническим оборудованием,
• Знание основ механики,
• Высокая обучаемость, внимательность и ответственность.
• Мы готовы рассматривать кандидатов без аналогичного опыта работы, с актуальным техническим образованием и желанием обучаться.
• Для кандидатов с опытом работы в розливе пива уровень з/п обсуждается индивидуально!

Образование:

Не имеет значения

Условия:

• ведение технологического процесса розлива и упаковки готовой продукции,
• выполнение требований безопасности и санитарно-гигиенических требований,
• участие в ремонтных работах,
• участие в проектах повышения эффективности производства.
• Актуальное техническое образование (среднее специальное/высшее) ИЛИ недавний опыт работы на производстве с техническим оборудованием,
• Знание основ механики,
• Высокая обучаемость, внимательность и ответственность.
• Мы готовы рассматривать кандидатов без аналогичного опыта работы, с актуальным техническим образованием и желанием обучаться.
• Для кандидатов с опытом работы в розливе пива уровень з/п обсуждается индивидуально!
• Стабильная работа в крупной российской компании;
• Официальное трудоустройство, полностью «белая» и стабильная заработная плата;
• Конкурентная система вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы;
• ДМС со стоматологией и телемедициной с первого дня работы, а также возможностью приобрести ДМС для близких по корпоративной цене;
• Страхование жизни с первого дня работы, 24/7 по всему миру;
• Доплата к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году;
• Компенсация питания (для сотрудников, работающих на территории пивоварен) и корпоративная мобильная связь;
• Разнообразные программы обучения и развития;
• Гибкое начало/окончание рабочего дня для офисных работников;
• Гибридный формат работы для офисных работников;
• Корпоративная программа скидок и привилегий;
• Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия, поддержка в различных жизненных ситуациях и другие преимущества для сотрудников компании;
• Реферальная программа "Приведи друга": пригласи друга-получи бонус!
• Подарки и премии к праздникам и юбилейным датам.

График работы:

Сменный график