Специалист по подбору и адаптации персонала

Обязанности:

• Вести базу кандидатов в E- staff.
• Согласовывать перечень требований к кандидатам на вакансии.
• Вести поиск кандидатов через различные каналы (рекрутинговые порталы, социальные сети, рекомендации и проч.).
• Проводить телефонных и личных интервью.
• Проводить первичную оценку кандидатов при приеме на работу.
• Проверять рекомендаций успешных кандидатов.
• Организовывать встречи кандидатов с внутренними заказчиками, инициировавшими подбор.
• Сопровождать процесса оформления и адаптации.

Требования:

• Высшее образование (психология/педагогика/управление персоналом).
• Знание современных методик профессиональной и личностной оценки кандидатов.
• Опыт массового подбора персонала.
• Опыт работы в компаниях с численностью персонала от 1000 человек/компаниях с развитой филиальной сетью.

Образование:

Не имеет значения

Условия:

• Если вы разделяете наше стремление заботиться о здоровье миллионов людей, будем рады видеть Вас в рядах нашей дружной команды!
• Мы рассмотрим Ваше резюме и свяжемся с Вами в течение 5 рабочих дней после отклика. Если в течение этого времени Вы не получили обратную связь, значит на текущий момент мы не готовы пригласить Вас. Но Ваше резюме останется в нашем кадровом резерве, и мы вернемся к рассмотрению Вашей кандидатуры в случае возникновения релевантных позиций.

График работы:

Полный день